企业全面运营管理沙盘模拟课程

接受百万资金,按照部门分配资金需要接到岗位场景,公司试运营和讲师引导第0年的沙盘推演、摆盘会帮助团队确认边界与后续动作

2天 税务管理

课程大纲

课程总览

二、公司试运营
  • 1. 接受百万资金,按照部门分配资金
  • 2. 讲师引导第0年的沙盘推演、摆盘
  • 3. 损益表、资产负债表的填写
  • 知识点讲解与输出
  • 1. 生产部规则
  • 2. 市场部如何争单
  • 3. 研发部如何研发
  • 4. 融资规则释放
  • 第二板块:公司经营第一年:小试牛刀
  • ——沙盘推演(开始正式推演,沿用之前的管理经验开始模拟运营公司)
一、填写报表
  • 1. 损益表
  • 2. 资产负载表
  • 3. 平账
二、阶段复盘
  • 1. 负债的原因
  • 2. 盈利的方法
  • 知识点讲解与输出
  • 1. 利润的来源及盈利分析
  • 2. 详解损益表
  • 3. 详解资产负债表
  • 讨论:两个表的内在联系
  • 4. 企业运营行为对报表的影响
  • 画出部门内部某段流程

适合对象

中层管理者、中层后备

课程定位与主要问题

目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 理解经营,促进管理,塑造复合型管理人才
  • 了解企业系统运营流程,打破狭隘的部门分割,增强管理者的全局意识
  • 克服极端现实主义,树立负责的发展观,构建中层管理者的战略意识
查看更多收益 收起更多收益
  • 模拟团队协作决策,训练团队决策思维方式
  • 探寻组织绩效管理的改进路径,学习新的管理改进方法,持续改进的管理思想
  • 了解以战略制定组与战略动态管理的重要性

课程背景与交付信息

现实企业运营中,越来越多的困惑点显现出来

困惑一:中高层对财务指标不理解——都是同一份财报,为什么每个人的理解不一样,明明这么简单的数据,背后代表企业的什么现状……

困惑二:本位思考——市场总监与财务之间的矛盾,给的预算就那么少,我们拿什么去打市场?工程总监不是不想保证进度,可是钱总是不到位,财务总监难题,应收账款居高不下,卖的越多回来的钱越少

课程时间

2天

授课方式

沙盘模拟、理论讲解、情景呈现、 行动学习 (沙盘推练50%,讨论、分享和点评20%,案例分析讨论和知识讲授30%)

课程内容重点

01公司试运营
02接受百万资金,按照部门分配资金
03讲师引导第0年的沙盘推演、摆盘
04损益表、资产负债表的填写
05知识点讲解与输出

讲师介绍

徐伟 讲师头像

徐伟

企业管理沙盘培训专家

徐伟,企业管理沙盘培训专家,国际注册ACI/IPA沙盘讲师。拥有8年培训管理及5年沙盘实战经验,累计授课400+场,擅长通过沉浸式沙盘推演解决高绩效团队建设、跨部门沟通等管理难题,服务学员超2万人次

科技服务制造业能源电力建筑施工金融证券房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《企业全面运营管理沙盘模拟课程》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合中层管理者、中层后备等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解经营,促进管理,塑造复合型管理人才,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用沙盘模拟+理论讲解+情景呈现+ 行动学习 (沙盘推练50%,讨论、分享和点评20%,案例分析讨论和知识讲授30%),强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配