突破瓶颈财务转型级:吉利汽车转型之路

从生命科学脑机接口实验看财务管理升级之后继续拆到财务管理与会计核算的关系和规范是会计思维;发展是财务思维,让参训团队知道第一轮该跟进什么

6小时 税务管理

适合对象

建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 了解对标企业财务转型的方向和方法
  • 风险信号更可见:业财融合下的财务体系搭建
  • 分析动作更具体:业财融合的方法和工具
  • 了解业财融合下的财务人员能力素质模型

课程背景与交付信息

新经济时代正在加速到来,商业变革和管理变革,给企业带来了全新的工作方式和极大的不确定性,财务管理者比以往任何时候都面临极大的挑战。如何应对适应时代如何快速发展,如何参与到企业经济发展格局和管理模式的重塑中去,积极成为企业战略制定的深度参与者,为企业提供决策建议并发挥影响力,是每一位财务人员都需要面对的问题

本课程从财务转型的理念出发,从转型的方向、技能的提高、协助企业的价值共创的角度,剖析财务转型的必要性以及对会计行业和财务人员的深远影响,帮助财务人员做好迎接新时代、新科技、新要求挑战的准备

课程时间

6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01从生命科学脑机接口实验看财务管理升级?
02财务管理与会计核算的关系
03规范是会计思维;发展是财务思维
04逐步升级的六大财务模块
05市场和环境急速变化带来财务转型的迫切需求

课程大纲

课程总览

一、从生命科学脑机接口实验看财务管理升级?
  • 财务管理与会计核算的关系
  • 规范是会计思维;发展是财务思维
  • 逐步升级的六大财务模块
  • 案例:马斯克的猴子脑机接口实验
二、市场和环境急速变化带来财务转型的迫切需求
  • 1. 案例企业市场表现
  • 战略财务之国际并购助推下的全球化布局
  • 通过税务工作推动国家行业税收制度调整
  • 关于内控防火墙建设提高风险识别能力
  • 财务职能设定及合理的组织结构模式
  • 2. 对标案例企业差距分析
  • 战略财务差距分析——融资、投资、并购
  • 财务管理差距分析——业务支持度不足、创新不足
  • 共享财务差距分析——共享覆盖面不足、信息化水平低
  • 人才培养差距分析——论资排辈、内生不足
三、实现财务转型升级的关键举措——1、2、3、4
  • 1. 一个方向
  • 对标管理转型升级——关键是找对标对象
  • 2. 两个要点
  • 优化财务组织架构
  • 完善财务治理结构
  • 3. 三大体系
  • 战略财务——深化投资战略项目协作;建立司库体系;重大项目税务协作
  • 管理财务——过程管理体系建设;财务BP的5要点;监控关联交易风险体系
  • 共享财务——优化存量项目;电算到智能
  • 4. 四项举措
四、财务系统组织发展和人才培养
  • ——组织发展;全员培训;绩效考核;效能提升
  • 1. 宽广的视野
  • 及时掌握与企业经营相关的外部信息
  • 对业务全流程把握
  • 财务知识储备多元化
  • 2. 持续的学习能力
  • 业务知识的学习
  • 专业知识的学习
  • 3. 沟通协调能力
  • 和业务之间的沟通协调能力
五、共享财务中心工作的开展与体会
  • 1. 项目实施成功的关键要素
  • 2. 与办公自动化系统系统(OA)同步实施
六、课程回顾与学员反馈

讲师介绍

石磊 讲师头像

石磊

企业投融资与资本运作专家

前吉利控股副总裁兼CFO,20余年财税与资本实战专家。擅长投融资、IPO辅导及集团财务管控,累计协助融资超150亿元,主导2家企业IPO上市,致力于通过业财融合赋能高成长企业。可结合财务管理与内控方向补充授课视角,聚焦财务体系、内控、税务

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课程差异说明

本课程页面围绕《突破瓶颈财务转型级:吉利汽车转型之路》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

了解对标企业财务转型的方向和方法,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:3-6小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配