财务在企业中如何实现价值再增值

简单的回答两个概念需要明确判断口径,什么是财务负责组织练习,什么是财务管理用于课后复盘

1天 税务管理

课程大纲

课程总览

一、简单的回答两个概念
  • 1. 什么是财务?
  • 2. 什么是财务管理?
  • 分解和理解
  • 得出问题与思路
二、老板对财务的期望是什么?(雷达与GPS原理)
  • 1. 警示与参考
  • 2. 发现与方案
  • 3. 融合与介入
  • 4. 忠诚与风险
三、财务如何与老板的财务思维达成共识
  • 1. 规划与决策
  • 计划(文字描述)
  • 预算(数字描述)
  • 短期经营决策
  • 长期投资决策
  • 2. 控制与业绩
  • 成本控制体系
  • 企业经营目标的实现取决于成本控制的成功与否
  • 内部控制体系
  • 控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通、监督五个方面
四、财务管理底层逻辑的十大招术
  • 1. 先企业之忧而忧
  • 财务运用的四个招术为企业排忧,控制风险,通过数据与案例讲解
  • 2. 先管理之想而想
  • 财务运用三个招术加强企业管理而提供数据参考,案例与工具讲解
  • 3. 先企业之急而急
  • 财务运用三个招术达到企业的需求方面进行努力,数据与工具讲解
五、新形势下如何利用数智功能提升财务运用水平
  • 1. 财务核算共享
  • 2. 智、快、多样性
  • 3. 分析的认知来源
  • 六个层次逐步分析,引导财务高水平能力
  • 设计作业,强化巩固,达到运用操作

适合对象

董事长、总裁、总经理、常务副总经理、财务管理系列高管人员

课程定位与主要问题

数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 指标判断更清楚:财务是什么,期望值与财务能做给予什么达成一致
  • 风险信号更可见:老板需求,与老板产生财务共鸣共识一致
  • 分析动作更具体:并学会如何才能达到老板预期和企业目标实现的十个做法和技巧
  • 复盘跟进有依据:辨识企业核心能力,规避决策风险和管理风险的方法与技巧
  • 学会并运用提升财务管理能力的几种方法

课程背景与交付信息

为什么许多老总感叹没有好财务?为什么许多财务说:老板不重视财务?这其中到底是什么问题呢?老板对财务的期望是什么?财务如何对接老板的期望与需求?这是目前企业发展中老总与财务总感觉困惑的地方

财务在企业中怎样实现价值增值,如何提升运用管理水平,本课程将重点找出问题及原因,并从中找出企业财务如何实现自身价值增值,真正发挥财务的功能和作用,并对认知与思维、方法和技巧,进行方法论的指导,彻底帮助企业老总与财务达成共识,并就如何建立财务架构和体系,提供实践中的方法和原则,本课程结合实际情况,有深度、有广度,能有效提高企业管理的财税知识运用水平,助力企业规范合规,降低风险,提高效益,真正实现财务创造价值,财务实现企业价值再增值的目标

本课程突破了传统理论思想、以实战经验,还原现实,创新管理理论,使学员在企业成长的过程中能熟练运用财务管理模型,结合瞬息万变的商业信息与经济形势,做出正确的判断与决策,规避风险,稳健成长,创造价值

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01简单的回答两个概念
02什么是财务?
03什么是财务管理?
04分解和理解
05得出问题与思路

讲师介绍

池东 讲师头像

池东

企业财税风险管理培训专家

池东老师拥有30余年财税系统实战经验,高级经济师、注册税务师。专注企业财税风险管控、税务筹划及业财融合,累计处理2000+稽查案例,设计解决方案1000余例,擅长通过顶层设计与内控模型帮助企业规避重大财税风险,提升经营效益

采掘业制造业农产品加工商贸服务业建筑业房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《财务在企业中如何实现价值再增值》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

董事长、总裁、总经理、常务副总经理、财务管理系列高管人员。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握财务是什么,期望值与财务能做给予什么达成一致;掌握老板需求,与老板产生财务共鸣共识一致。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配