商战2025-企业全面运营管理沙盘模拟之企业双图绘制

沙盘模拟课程起源发展需要明确判断口径,全面运营管理沙盘第一年推演负责组织练习,全面运营管理沙盘第二年推演用于课后复盘

2天,12小时 中高层领导力

适合对象

企业中高层级管理者

课程定位与主要问题

项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 对于中层管理者的收益
  • 理解经营,促进管理,塑造复合型管理人才
  • 了解企业系统运营流程,打破狭隘的部门分割,增强管理者的全局意识
  • 克服极端现实主义,树立负责的发展观,构建中层管理者的战略纵深思维
  • 演练团队决策,成为群体决策的高手
  • 寻求不断提升组织绩效的管理改进路径,树立持续改进的管理思想

课程背景与交付信息

管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从沙盘模拟课程起源发展切入,继续校准全面运营管理沙盘第一年推演与后续跟进节奏。

课程时间

2天,12小时

授课方式

沙盘模拟推演、30%导师讲授、50%技巧练习&体验、20%研讨式学习 沙盘模拟演练流程

课程内容重点

01沙盘模拟课程起源发展
02全面运营管理沙盘第一年推演
03全面运营管理沙盘第二年推演

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 企业树根理论导入:企业学习力

沙盘模拟课程起源发展

一、什么是沙盘模拟
  • 视频解读:古代沙盘模型
  • 1. 沙盘模拟概念

全面运营管理沙盘第一年推演

一、企业背景信息
  • 1. 背景介绍
  • 1. 企业背景
  • 2. 角色介绍:政府、银行、供应商、客户、市场调研机构
  • 工具:市场需求趋势图
  • 3. 企业原始情况:启动资金100万,引导年第一年
二、企业全面经营战略制定
  • 1. 第一年年度目标
  • 1. 市场份额第(xx)名
  • 2. 销售收入第(xx)名
  • 3. 企业利润第(xx)名
  • 2. 第一年年度采购计划
  • 1. 第一年原材料购买原料计划
  • 2. 第一年原材料购买期货计划
  • 3. 第一年企业融资计划
  • 1. 一年银行短期贷款计划(xx)万,利息(xx)万
  • 2. 两年银行长期贷款计划(xx)万,利息(xx)万
三、绘制商业地图
  • 行动学习:企业的价值链绘制--商业结构图
  • 我们公司的价值是什么?
  • 我们为客户提供什么?
  • 我们的客户是谁?
  • 我们的成本是多少?
  • 我们的固定成本是多少?
  • 我们的盈亏平衡点是多少?
  • 我们是该以产定销还是以销定产?
  • 我们如何实现可持续的盈利?
  • 我们又是谁眼中的客户?

全面运营管理沙盘第二年推演

一、企业全面经营战略制定
  • 1. 第二年年度目标
  • 梳理一、企业全面经营战略制定的范围边界、关键节点和协同对象
  • 拆解一、企业全面经营战略制定的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 输出一、企业全面经营战略制定推进清单、风险记录和复盘表
  • 2. 第二年年度采购计划
  • 1. 第二年原材料购买原料计划
  • 2. 第二年原材料购买期货计划
  • 3. 第二年企业融资计划
  • 练习项目看板、风险升级和干系人沟通动作
  • 4. 第二年产品研发投资
二、战略地图的绘制
  • 1. 行动学习:人才发展与学习地图的认知
  • 战略地图的绘制
  • 梳理二、战略地图的绘制的范围边界、关键节点和协同对象
  • 战略地图、平衡积分卡、KPI等绩效考核方式的发展认知
  • 人才是能持续为企业创造价值得
  • 快速复制人才需要建立人才学习地图
  • 冰山模型认知
  • 能力等级模型认知
  • 岗位胜任力与任职资格的认知

讲师介绍

彭晓辉 讲师头像

彭晓辉

AI赋能新媒体与数字化品宣专家

彭晓辉,新媒体应用与品宣人才培养专家。16年企业运营与人才发展经验,累计授课200余场。擅长AI赋能新媒体、AIGC应用实战及体验式管理,助力企业构建数字化品宣体系与智能办公能力

金融银行电力能源通信烟草政府国企互联网科技
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《商战2025-企业全面运营管理沙盘模拟之企业双图绘制》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层级管理者等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

对于中层管理者的收益,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用沙盘模拟推演+30%导师讲授+50%技巧练习&体验+20%研讨式学习 沙盘模拟演练流程,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配