“一利五率”指导下的运营管理一体化

掌握关键工具和操作步骤需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

1天 税务管理

课程大纲

课程总览

一、国资委一利五率的指标管理体系
  • 1. 一利五率的由来与发展
  • 两利三率到两利四率再到一利五率的变迁
  • 新指标体系提出的背景及政策导向
  • 思考互动:你对财务管理的了解及困惑?
  • 一利五率指标的业务逻辑
  • 利润总额:定义、计算方法及对企业经营的意义
  • 资产负债率:衡量企业财务风险的指标,如何保持合理水平
  • 营业现金比率&营业收现率:现金流质量的重要性及对企业运营的影响
  • 净资产收益率(ROE):如何通过自有资金创造更多收益
  • 研发经费投入强度:科技创新对企业长远发展的推动作用
二、建立财务思维,宏观了解财务三大报表
  • 1. 会计们是怎样做账出表的?
  • 2. 为你的家底拍张照,认识资产负债表
  • 认识资产-钱都花在了哪里?
  • 负债一览-你都占用了谁的资金?
  • 所有者权益结构-股东想要什么?
  • 互动:我可以独立做张资产负债表么?
  • 3. 看清企业经营的本质-利润/成本/销售
  • 收入-定价的依据
  • 成本-各有千秋的构成
  • 利润-也许是虚假的繁华
三、全面预算管理是企业战略落地的最佳工具
  • 1. 企业预算的顶层设计
  • 8. 个字说透预算的本质
  • 三全原则的全覆盖
  • 思考分析:两个小故事与两位大咖的观点
  • 全面预算的过程管理
  • 战略定位与目标分解
  • PDCA循环中的控制执行
  • 案例思考:华为基本法中的全面预算管理
  • 换个角度看成本管理
  • 变动成本法中的边际贡献思维
四、报表数据与运营指标管理体系的有机结合
  • 4. 大维度看清业务状况
  • 获利能力分析—赚不赚
  • 运营能力分析—快不快
  • 偿债能力分析—稳不稳
  • 成长能力分析—远不远
  • 2. 数据分析工具为我所用
  • 7. 种指标分析方法-抽丝剥茧
  • 不同行业的侧重点
  • 杜邦分析法的魅力
  • 全价值链下降本增效的关键环节

适合对象

企业总经理、事业总监、部门经理、各级管理者、部门业务骨干

课程定位与主要问题

财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员已有明确任务时,可借这门课把指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议拆成分工和检查点

核心收益

  • 知识提升:全面理解一利五率指标体系的内涵、意义及计算方法,掌握财务与运营一体化的理论基础
  • 技能增强: 通过财务三大报表以及案例分析,学会如何将财务指标与业务流程相结合,提升预算…
  • 思维转变:培养管理者的财务思维和战略眼光,使其能够从企业整体角度思考问题,推动业务与财务的深度融合
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  • 团队复盘有依据:一利五率指导下的运营管理一体化的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

随着经济形势的变化和国家对国有企业高质量发展的要求,国资委提出了一利五率经营指标体系,旨在引导国有企业更加注重投入产出效率和经营活动现金流,提升资本回报质量和经营业绩。然而,许多国企在实际运营中,财务与业务的脱节现象仍然存在,导致财务数据无法有效指导运营决策,运营过程也难以通过财务指标进行精准评估和优化。因此,本培训旨在帮助国企员工深入理解一利五率指标体系,掌握将财务落实到运营的具体方法,提升企业的整体运营效率和竞争力

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例分析、互动讨论

课程内容重点

01财务分析场景诊断:识别当前问题与优先级
02财务分析方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03财务分析实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

讲师介绍

杨冬敏 讲师头像

杨冬敏

财务分析及业财融合专家

前美企财务总监/总经理,38年实战经验,专注业财融合、全面预算与降本增效。擅长通过财务分析赋能经营决策,提升非财管理思维,累计培训150+场,助力多家大型企业实现显著降本增效与战略转型

能源电力通讯业制造业车企交通传媒教育
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课程差异说明

本课程页面围绕《“一利五率”指导下的运营管理一体化》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业总经理、事业总监、部门经理、各级管理者、部门业务骨干等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

知识提升:全面理解一利五率指标体系的内涵、意义及计算方法,掌握财务与运营一体化的理论基础,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+互动讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配