数字化财务与行业未来前景

数字化转型的几个关键点先把对象、任务和边界讲清,使用信息技术再帮助团队对齐现场处理口径

1天 合规管理

适合对象

企业财务管理人员包括财务总监、财务经理、财务专业人员、财务分析师、财务会计人员;内控管理人员包括内控经理、内控专员;企业信息化人员如IT经理、IT技术人员

课程定位与主要问题

工具会用但流程接不上、结果不好验时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 熟练掌握数字化财务工具和软件的使用
  • 熟悉财务信息系统、数据分析平台、电子发票管理软件
  • 学会财务机器人流程自动化(RPA)技术
  • 实现重复性任务的自动化处理,减少人工操作失误
  • 学会利用大数据和人工智能技术进行财务数据分析和预测
  • 运用数据分析算法预测企业的资金需求、成本趋势

课程背景与交付信息

数字化转型是以大数据、云计算、人工智能、区块链等新一代信息通信技术为驱动力,以数据为关键要素,通过实现企业的生产智能化、营销精准化、运营数据化、管理智慧化,催生一批新业态、新模式、新动能

数字化转型是建立在数字化转换、数字化升级基础上,进一步触及公司核心业务,以新建一种商业模式为目标的高层次转型,包括信息的数字化、流程的数字化、业务的数字化,通过把财务原始单据信息数字化,利用机器学习等技术实现自动审核、记账,从而成为一种新的财务作业模式,本质是用现代信息技术新建一个富有活力的数字化商业模式

数字化转型表明,只有企业对其业务进行系统性、彻底的(或重大和完全的)重新定义——而不仅仅是IT,而是对组织活动、流程、业务模式和员工能力的方方面面进行重新定义的时候,成功才会得以实现

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01数字化转型的几个关键点
02使用信息技术
03财务数字化转型的方向
04智能提单
05智能初审

课程大纲

课程总览

一、数字化转型的几个关键点
  • 1. 以数据为基础
  • 2. 使用信息技术
  • 3. 创造新价值
二、财务数字化转型的方向
  • 1. 智能提单
  • (1)数据基础
  • (2)信息技术
  • (3)新价值描述
  • 2. 智能初审
  • (1)数据基础:ICR识别原始单据,加ERP系统
  • (2)信息技术:业务初审规则自动化;强调处理效率
  • ①发票识别
  • ②发票信息传输发票池
  • ③拉抵账库数据回发票池
三、信息系统内部控制至少应当关注下列风险:
  • 1. 信息系统缺乏或规划不合理
  • (1)信息孤岛
  • (2)重复建设
  • 2. 系统开发不符合内部控制要求
  • (1)授权管理不当
  • (2)无法利用信息技术实施有效控制
  • 3. 系统运行维护和安全措施不到位
  • (1)信息泄漏
  • (2)信息毁损
  • (3)系统无法正常运行
四、财务数字化转型的运营格局
  • 未来财务职能——财务职能的本质活动领域
  • 、以业务处理效率为导向的活动
  • 2. 合规与控制相关活动
  • 3. 业务洞见相关活动
  • 2. 财务数字化转型后——财务作为成功战略合作伙伴的主要特征
  • 1. 更多战略支持角色
  • 2. 可信赖的业务伙伴关系
  • 3. 更全面的绩效视角
  • 4. 更强的流程治理能力
  • 5. 整合且开放的数据平台
五、数字化转型的迫切性及未来前景
  • 转型的紧迫性
  • 后疫情时代,世界更加复杂多变
  • 缺乏数据、洞见和协作的企业的大面积关停
  • 被逼出来的转型
  • 转型的预期收益
  • 提升工作效率和质量

讲师介绍

胡冬梅 讲师头像

胡冬梅

财税合规与筹划专家

注册会计师、注册税务师,30年财税实战经验。擅长业财税法融合下的合同控税与纳税筹划,曾为大型企业挽回损失数千万,累计培训学员万余人次,致力于解决企业财税合规与价值创造难题

地产建筑工业制造银行金融能源资源商业贸易信息技术
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《数字化财务与行业未来前景》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业财务管理人员包括财务总监、财务经理、财务专业人员、财务分析师、财务会计人员;内控管理人员包括内控经理、内控专员;企业信息化人员如IT经理、IT技术人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

熟练掌握数字化财务工具和软件的使用,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配