脱胎换骨:做有价值的财务人

财务价值的转变与华为的财务怎么做被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

2天,12小时 税务管理

团队应用场景和课时安排越具体,人工智能应用案例、练习和讲师匹配就越准确

适合对象

CFO、主管财务的副总裁、主管财务的副总经理、财务总监、企业财务负责人、财务经理、财务主管、会计主管、成本主管、税务主管、财务分析师、财务人员、会计人员、税务人员、管理会计人员、业务管理人员

课程定位与主要问题

数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 指标判断更清楚:风险信号、证据要求和处置边界,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕财务价值的转变校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 分析动作更具体:华为的财务怎么做安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 复盘跟进有依据:生产过程中的预算差异分析相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

当前经济环境和市场需求瞬息万变,竞争日益激烈,盈利持续下降,产品、服务同质化严重,管理的变革势在必行。在变革时代里,企业需要更好、更快、更有效地响应客户需求,挖掘潜在需要,这不仅对业务部门提出了挑战,也对传统的财务管理产生了巨大的冲击

在转型时期,企业对财务部门提出了更高的期望,企业的财务职能已经发生明显的变化。财务人员必须打破传统的工作模式,积极的参与到企业经营管理活动中去,并用数据分析说话,帮助管理层更加科学的看待问题、分析问题,并提出改善建议,这也正是财务价值所在

课程时间

2天,12小时

授课方式

课程讲授65%,案例分析及小组研讨20%,实操练习15%

课程内容重点

01财务价值的转变
02华为的财务怎么做
03生产过程中的预算差异分析
04经营结果中的预算差异分析

课程大纲

财务价值的转变

内容重点
  • 案例导入:人机大战的启示
  • 财务人员转型的必要性
  • 财务人员的困惑与抱怨
  • 课堂
  • 2. 财务价值的迷失

成本管理中的财务价值

内容重点
  • 课堂
  • 成本性态分析
  • 边际贡献
  • 案例导入:哪条产品线应该停产?
  • 什么是边际贡献

销售环节中的财务价值

内容重点
  • 多维度的销售收入分析
  • 销售收入预测技术
  • 案例:X企业销售收入的预算
  • 波士顿矩阵
  • 1. 波士顿矩阵的构成

营运资金与现金流管理

内容重点
  • 传统与现代营运资本管理思想
  • 深入了解资产负债表
  • 管理资产负债表
  • 管理资产负债表的编制
  • 管理资产负债表的分析

讲师介绍

何昉祎 讲师头像

何昉祎

财务管理实战专家

武汉大学MPACC、CMA,近20年财务管理实战经验。擅长全面预算、成本控制及业财融合,累计为500多家企业提供咨询培训服务,对1400多份财务报表进行现场分析。本课程与其财务管理方向相关

制造业医药医疗建筑施工消费品零售电力能源金融银行
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课程差异说明

本课程页面围绕《脱胎换骨:做有价值的财务人》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度