为什么说传统财务工作正在被淘汰？
内容重点
- 1. 政策与技术的双重驱动
- 国家政策导向（2025年智慧税务、以数治税）
- 技术变革：自动化记账、电子发票、大数据监管对传统岗位的冲击
- 案例：企业信息联网核查系统对核算工作的影响
- 2. 核算型财务的生存现状与挑战
财务人员的转型危机：如何从“被替代”到“不可替代”
为什么说传统财务工作正在被淘汰、为什么财务人员总是吃力不讨好和业财融合到底该怎么融连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
授课讲师：
唐俐 · 企业业财融合和跨境财务专家
先讲清管理场景、学员层级和课时安排，税务管理内容会更容易转成执行动作
适合对象
传统核算型财务人员：长期从事基础核算工作，希望提升自身能力，向管理会计转型，为企业创造更多价值的财务人员。；财务主管及经理：需要带领团队进行财务转型，提升团队整体能力水平，更好地支持企业战略和业务发展的财务管理人员。；对财务转型感兴趣的企…
课程定位与主要问题
《财务人员的转型危机：如何从“被替代”到…》更强调政策口径、风险信号、证据链条和处置动作与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 理念更新： 深刻理解财务转型的必然性，明确从核算型财务向管理会计转型的核心方向，打破传…
- 能力提升： 掌握提升财务人员核心能力的实战方法，包括业务洞察力、数据分析能力、沟通与影…
- 实战应用： 通过实战案例演练和小组讨论，学员可以将所学知识应用到实际业务场景中，设计财…
查看更多收益 收起更多收益
- 职业发展：明确个人转型路线图，为财务人员的职业转型提供清晰的方向和具体的行动计划，帮助他们在新的财务领域中找到新的定位和发展机会
课程背景与交付信息
随着数字化时代的到来，财务领域正经历着前所未有的变革。一方面，国家政策不断推动智慧税务、以数治税等改革，要求企业财务工作更加智能化、规范化；另一方面，自动化记账、电子发票、大数据监管等技术的广泛应用，使得传统核算型财务工作的价值逐渐被削弱。在这种背景下，财务人员面临着巨大的挑战和转型压力。他们需要从传统的记账员角色转变为企业的价值创造者，通过管理会计的职能，为企业提供决策支持、优化业务流程、管控风险。然而，许多财务人员由于长期从事核算工作，形成了固有的工作模式和思维局限，难以适应新的转型要求。因此，本课程应运而生，…
课程时间
0.5天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01为什么说传统财务工作正在被淘汰？
02为什么财务人员总是吃力不讨好？
03业财融合到底该怎么融？
04转型说起来容易，具体该怎么做？
课程大纲
为什么财务人员总是吃力不讨好？
内容重点
- 1. 核算型财务的典型心态局限
- 规则依赖型：被动执行准则与制度
- 尾端工作模式：事后记录而非事前规划
- 应付差事思维：交差即结束，缺乏价值延伸
- 2. 管理会计的必备心态
业财融合到底该怎么融？
内容重点
- 1. 从"记账"到"管理"的路径设计
- 规则突破：忘掉固有会计思维，利用规则创造价值
- 从事后到事前：参与业务前端
- 从动手到动脑：通过沟通与思考推动管理优化
- 2. 能力提升的四大核心领域
转型说起来容易，具体该怎么做？
内容重点
- 1. 转型路线图复盘
- 心态→路径→能力的三步走策略
- 2. 个人能力提升计划
- 制定3个月学习目标
- 3. 答疑与互动
讲师介绍
唐俐
企业业财融合和跨境财务专家
唐俐，企业业财融合和跨境财务专家，28年财务与管理实战经验。曾任中石化等世界500强财务总监，CPA/CMA/IPA持证人。累计培训20000+人次，深度参与超百个跨境项目，帮助企业规避潜在损失超3亿元，擅长构建跨境风险管控与全面预算管理体系
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