课程总览
- 第一篇:基础认知篇
围绕人工智能应用的实际工作场景,《技胜未来:金融科技赋能银行新增长引擎》以概念及由来等课程模块作为选型线索,帮助银行总/分行管理层(行长、副行长、部门总经理)、总行金融科技条线(金融科技部,核对内训目标、课时安排和交付要求
银行总/分行管理层(行长、副行长、部门总经理)、总行金融科技条线(金融科技部
经营分析、财务管理或风险合规能力提升中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
这部分用于判断《技胜未来:金融科技赋能银行新增长引擎》是否适合当前人工智能应用培训需求,重点看参训对象、业务场景、核心模块和讲师经验是否匹配
银行总/分行管理层(行长、副行长、部门总经理)、总行金融科技条线(金融科技部
围绕人工智能应用相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作
《技胜未来:金融科技赋能银行新增长引擎》的训练重点包括概念及由来、现状及生态等,实际取舍可按企业需求、参训基础和课时安排确认
建议将《技胜未来:金融科技赋能银行新增长引擎》与同主题课程按参训对象基础、当前业务场景、案例方向、期望课时和讲师经验,以及江浔楷的授课方向进行区分
这门课程适合用于判断参训对象、讲师背景、课程大纲、训练收益和交付安排是否匹配;如果仍在了解主题概念,可先查看相关主题、方案或知识内容。具体配套材料与练习产出,以沟通后的课程安排为准。
金融科技正颠覆性重塑银行业,成为银行决胜未来的核心引擎,但多数银行面临技术热、价值模糊试点易、推广难集成可、部署慢的最后一公里困境。外部环境中,科技金融升为国家战略,云计算与区块链迭代加速,金融科技能力分化数智银行与传统银行;同时,银行还需应对科技向善监管、科技投入分化及科技能力转量化价值的挑战。行业变革下,客户需求转向实时智能、同业竞争聚焦生态与数据、监管要求升级科技驱动风控,金融科技已成决定银行地位的新产能。本课程旨在帮银行跨越拥有到用好的鸿沟,转化技术势能为业务动能
本课程专为银行决策者、中高层及核心骨干定制,拒绝技术空谈与案例堆砌,直击想明白、做出来、真见效三大痛点。课程沿用认知—行业特色—落地实践—思考洞察结构,既梳理金融科技底层逻辑与生态,又拆解监管、组织、风控等关键模块并工具化交付。以业务价值优先为核心,通过互动导入、案例讲解、工具实操等形式,提供从战略规划到文化塑造的全指南,助力银行将金融科技从概念转生产力,打通赋能业务最后一公里,实现从成本中心到增长引擎的转变
2天,12小时
专家讲授、案例剖析、互动工作坊/实战演练
金融数字化落地实战专家
22年银行及金融科技实战经验,原工行总行及平安壹账通高管。专注金融数字化转型与AI落地,擅长通过数据与智能工具赋能银行零售业务增长,服务40+中小银行,实现获客成本大幅降低与业务规模突破
查看讲师主页本课程页面围绕《技胜未来:金融科技赋能银行新增长引擎》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
银行总/分行管理层(行长、副行长、部门总经理)、总行金融科技条线(金融科技部。
围绕人工智能应用相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对人工智能应用的系统解释
可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。《技胜未来:金融科技赋能银行新增长引擎》当前呈现的核心模块包括概念及由来、现状及生态等
优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同课程定位,避免只按泛主题词判断
页面中如提到练习产出或配套材料,只表示沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程安排为准