第一章 新规概述解读
- 1. 新规修订背景
- 1. 行业现状与问题
- 2. 法规修订的必要性
- 2. 新规主要变化
- 1. 条款增减与调整
第一章 新规概述解读:提炼可落地的方法、工具和…之后继续拆到第二章 主体责任界定:提炼可落地的方法、工具和…和第三章 制度建设工具:提炼可落地的方法、工具和…,让参训团队知道第一轮该跟进什么
建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
条文和要求能读懂,但落到现场判断时缺少统一口径时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
2025 年 2 月 23 日,国家市场监督管理总局公布了修改后的《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》,并于 2025 年 4 月 15 日起施行。这一规定的修改对企业在食品安全管理方面提出了新的要求和规范。企业作为食品安全的第一责任人,需要及时了解和掌握新规定的内容,调整和完善自身的食品安全管理制度和措施,以确保生产经营的食品符合安全标准,保障消费者的身体健康和生命安全。同时,遵守相关法规也是企业合法合规经营、避免法律风险的必要举措。因此,开展此次培训对于企业适应新规定、提升食品安全管理水平具有重要意义
6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
安全生产管理与应急指挥专家
国家消防救援总局应急指挥中心副总工,注册安全工程师。深耕安全生产与应急指挥20年,擅长AI驱动安全风险防控及合规管理。主导多个大型安全项目,助力企业实现零事故目标,培养500+内训师,参与多项国家标准制定
查看讲师主页本课程页面围绕《企业落实食品安全主体责任监督管理规定的解读与践行》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。
看清目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准;围绕第一章 新规概述解读:提炼可落地的…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常可按6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配