铸魂强基 引领发展:思想政治工作如何赋能企业高质量发展

案例分析与模拟演练和中华民族伟大复兴战略全局与世界百年未有之大变局…会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

1天 战略解码

课程大纲

课程总览

一、时代方位与核心要义——政治赋能的必然性与价值
  • 课程导入:深刻理解新时代网络思想政治工作在赋能企业思想政治工作重要意义
  • 1 新时代的历史坐标与核心特征
  • 中华民族伟大复兴战略全局与世界百年未有之大变局 (两个大局)
  • 中国式现代化的内涵、特征与本质要求
  • 高质量发展的核心要求
  • 2 新时代政治思想的核心内容与精髓
  • 系统梳理核心理论体系与最新发展成果
  • 强调其作为党和国家指导思想、行动指南的根本地位
  • 3 意识形态工作的极端重要性及其新挑战
  • 意识形态工作是党的一项极端重要的工作的深刻内涵
三、实践路径与方法创新——让意识形态工作在企业落地生根
  • 1 融入经营管理全过程
  • 创新研发: 激发科技报国情怀,服务国家科技自立自强
  • 2 融入企业文化建设
  • 打造主题鲜明、形式多样的思想教育载体(故事会、文化墙、仪式活动等)
  • 选树宣传践行新时代要求的先进典型(党员先锋岗、劳动模范、创新标兵)
  • 利用传统节日、重要纪念日开展主题教育活动
  • 3 融入员工队伍建设
  • 在招聘、培训、晋升中融入政治素质与品德考察
  • 开展系统性、针对性的思想政治教育和形势政策教育
  • 关注员工思想动态,加强人文关怀和心理疏导
四、风险防范与阵地管理——筑牢企业意识形态安全防线
  • 1 企业意识形态风险识别与研判
  • 建立常态化风险监测和分析研判机制
  • 2 核心阵地建设与管理
  • 严格内容审核发布流程,落实主体责任
  • 加强对合作媒体、广告、公关活动的意识形态审核
  • 3 网络意识形态斗争与舆情应对
  • 提升网络素养,识别和抵制网络错误思潮、谣言信息
  • 建立健全网络舆情监测、预警、报告和处置机制
  • 案例分析与模拟演练
  • 组织保障与效能评估——构建长效工作机制

适合对象

建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 现场问题更清楚:团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
  • 改善动作更具体:目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
  • 标准执行有抓手:管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
  • 复盘跟进有依据:团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

当前,世界百年未有之大变局加速演进,中华民族伟大复兴进入关键时期,国内外发展环境深刻变化, 意识形态挑战,多元思潮交织、网络信息爆炸、价值观念碰撞,使得政治思想意识在意识形态领域的风险挑战前所未有。特别是政治思想传播对新时代对企业发展提出了更高要求,企业不仅要追求经济效益,更要肩负起重要的政治责任和社会责任,确保发展方向与国家战略同频共振,筑牢思想根基,凝聚奋斗力量。将新时代政治思想和意识形态有效融入经营管理、企业文化、人才培养等核心环节,是激发组织内生动力、塑造核心竞争力、实现基业长青的铸魂工程

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01案例分析与模拟演练
02中华民族伟大复兴战略全局与世界百年未有之大变局 (两个大局)
03中国式现代化的内涵、特征与本质要求
04高质量发展的核心要求
052 新时代政治思想的核心内容与精髓

讲师介绍

黄梓博 讲师头像

黄梓博

党业融合与红色领导力专家

前解放军团职干部,党业融合与红色领导力实战专家。拥有近20年企业管理经验,擅长将党建与经营深度融合,赋能中高层管理效能与团队执行力。累计授课数百期,服务近百家世界500强及央企国企

政府国企金融银行电力能源通信制造业烟草
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课程差异说明

本课程页面围绕《铸魂强基 引领发展:思想政治工作如何赋能企业高质量发展》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适用于生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组,也适合承担现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化支持工作的关键岗位。

学习这门课可以获得什么收益?

识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级;掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配