时局洞察:地缘环境研判与海外市场政策研判

当下全球化格局深度重构,逆全球化思潮蔓延、大国博弈常态化、区域地缘冲突频发,彻底打破了海外市场稳定发展的固有认知,中国企业出海面临全新的复杂变局

2天,12小时 战略规划

课程大纲

读懂当下——全球地缘政治格局与中国企业的出海坐标

读懂当下——全球地缘政治格局与中国企业的出海坐标
一、全球地缘政治的底层逻辑
  • 1. 全球权力结构的历史性迁移
二、中国企业出海面临的主要地缘政治风险
  • 1. 美国的“小院高墙”战略
三、地缘政治风险的传导机制
  • 1. 直接影响路径
四、战争与冲突风险预判框架
  • 1. “五指法”预判战争风险

看懂政策——海外目标市场政策研判方法论

看懂政策——海外目标市场政策研判方法论
一、政策研判的四个维度
  • 1. 投资准入政策
  • 2. 贸易政策
二、政策变化的信号识别
  • 1. 政策前兆信号识别
  • 2. 政策“窗口期”的战略价值
三、核心目标市场政策全景扫描
  • 1. 东南亚:各国投资准入政策差异与近期政策动向

用好情景——地缘政治情景规划与企业应对

用好情景——地缘政治情景规划与企业应对
一、情景规划方法论
  • 1. 情景规划的定义
  • 2. 情景规划的四步法
二、针对中国企业的三类情景推演
  • 1. 乐观情景:中美关系缓和,全球贸易壁垒降低
  • 2. 基准情景:地缘竞争持续但可管控
三、搭建企业地缘政治监控体系
  • 1. 信息来源建设

从看懂到用好——时局洞察转化为竞争优势

从看懂到用好——时局洞察转化为竞争优势
一、地缘政治中的商业机遇识别
  • 1. 供应链重组带来的转移红利
  • 2. 大国博弈中的第三方价值
二、企业地缘政治韧性建设
  • 1. 业务多元化布局
  • 2. 供应链弹性设计
三、从风险研判到战略决策的转化
  • 1. 风险研判结果影响投资决策

适合对象

企业CEO、战略决策层、海外业务负责人、风险管理团队

课程定位与主要问题

当下全球化格局深度重构,逆全球化思潮蔓延、大国博弈常态化、区域地缘冲突频发,彻底打破了海外市场稳定发展的固有认知,中国企业出海面临全新的复杂变局

核心收益

  • 建立地缘政治基本认知框架
  • 掌握政策研判核心方法论
  • 识别政策机遇与风险窗口
查看更多收益 收起更多收益
  • 1. 建立地缘政治基本认知框架:系统理解当前全球主要地缘政治矛盾与大国博弈格局,掌握地缘政治风险对中国企业出海的传导路径与影响机制
  • 2. 掌握政策研判核心方法论:学会系统追踪与解读目标市场的投资政策、贸易壁垒、产业政策变化,建立“政策雷达”与主动预警机制
  • 3. 识别政策机遇与风险窗口:能够区分“政策利好窗口”与“政策风险陷阱”,在政策变化中捕捉先机,规避重大损失
  • 4. 具备情景规划能力:掌握“情景分析法”,针对不同地缘政治与政策情景制定企业应对预案,提升组织的不确定性适应力
  • 5. 搭建企业时局监控体系:学会构建系统化的地缘政治与政策跟踪信息体系,将“看局势”从个人能力转化为企业持续能力

课程背景与交付信息

课程结合《时局洞察:地缘环境研判与海外市场政策研判》的实际业务场景展开,帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授+案例深析+情景模拟推演+小组研讨

课程内容重点

01读懂当下——全球地缘政治格局与中国企业的出海坐标
02看懂政策——海外目标市场政策研判方法论
03用好情景——地缘政治情景规划与企业应对
04从看懂到用好——时局洞察转化为竞争优势

讲师介绍

李智航 讲师头像

李智航

企业出海经营管理实战专家

中免集团国潮出海事业部副总经理,10年+企业出海全链路操盘经验。累计操盘100+品牌出海,营收超3.5亿。擅长全球化渠道布局、跨境合规与风控,拥有深厚政企资源与全球市场落地能力

消费品科技零售运动服饰食品快消中医药大健康
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课程差异说明

Reviewed literal source fields and complete primary topics; formal release quality and production identity gates still required.

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业CEO、战略决策层、海外业务负责人、风险管理团队。

学习这门课可以获得什么收益?

建立地缘政治基本认知框架;掌握政策研判核心方法论。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

讲师讲授+案例深析+情景模拟推演+小组研讨

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配