课程总览
- 第一课:企业出海逻辑全景图、常规路径与国别选择
- 企业出海的驱动力与战略目标:为什么出海?
- 第一波:1950-1970年代 - 美国企业全球扩张
- 第二波:1960-1980年代 - 欧洲+日本企业国际化
- 第三波:1980-2000年代 - 日韩制造业全球布局
企业东南亚出海实操指南适合带着现有问题进入课堂,通过暗礁预警!越南投资的隐形陷阱与核心挑战把做法和跟进节奏校准清楚
适合电子、汽车零部件、化工、纺织、家电、机械、消费品、物流、零售、餐饮、IT等有出海需求的企业的企业高层决策者、国际业务负责人、职能部门负责人和出海项目负责人
目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
对于已经开展产品出口贸易的企业而言,国际化已不再是"要不要走出去"的问题,而是"如何走得更深、更稳"的战略课题。东南亚作为全球制造业转移的核心区域和新兴消费市场,为企业提供了前所未有的机遇。回顾美国、日本、韩国企业的国际化历程,从20世纪50年代至今,这些企业通过系统的战略规划和阶段性推进,成功实现了从本土企业到全球化企业的转型
1天
理论讲授:40% 案例分析:30% 工具演练:20% 小组讨论:10%
跨文化沟通与AI转型双栖教练
梁展红,跨文化沟通与AI转型双栖教练,曾任思特沃克首席咨询师。专注企业出海与数字化双重转型,独创ACT模型,赋能超1000家企业提升组织效能与创新速度,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《企业东南亚出海实操指南》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合电子、汽车零部件、化工、纺织、家电、机械、消费品、物流、零售、餐饮、IT等有出海需求的企业的企业高层决策者、国际业务负责人、职能部门负责人和出海项目负责人。
先确认目标要求、责任分工和过程反馈,让训练目标更具体;掘金热土?越南凭什么成为出海新宠和暗礁预警!越南投资的隐形陷阱与核心…会被串成一组可练习的管理动作。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用理论讲授:40% 案例分析:30% 工具演练:20% 小组讨论:10%,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配