课程总览
内容重点
- 第一天:认知重构与安全生存——从游客视角到本地人视角
- 板块一:破冰与底层逻(1.5小时)
- 概念宣讲:文化不是差异,是滤镜
- 独特视角:文化滤镜模型。人习惯通过三副滤镜看世界——
- 时间(线性还是弹性)
深潜一国:出海实战的隐性逻辑与生存技能适合带着现有问题进入课堂,通过板块一:破冰与底层逻把做法和跟进节奏校准清楚
出海项目负责人、已经或即将派驻海外的一线人员、与出海项目关联的其他人员
审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
规则要求进入业务现场后,需要同时看风险信号、证据留痕和处置边界。课程从天:认知重构与安全生存——从游客视角到本地人视角切入,继续梳理板块一:破冰与底层逻和后续协同动作。
1-2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
跨文化认知专家
刘宁,跨文化认知与出海商务运营实战专家。拥有30余年管理及咨询经验,曾任SE集团运营总监及中青旅核心成员。累计培训超400场,学员近1.5万人,擅长通过跨文化认知提升出海商务落地效率
查看讲师主页本课程页面围绕《深潜一国:出海实战的隐性逻辑与生存技能》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
出海项目负责人、已经或即将派驻海外的一线人员、与出海项目关联的其他人员。
避开表面陷阱:识别那些看似正常、实则致命的文化信号(比如当地员工的沉默不是同意,而是恐惧),减少因误判导致的百(千)万级损失;升级街头生存智商:掌握当地真实的安全、医疗、签证与生活应对策略,比99%的外派人员更懂如何活着且体面地工作。
课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配