战略目标分解与保障执行

战略执行的常见困境 (09:00-09:45)会打开第一轮讨论,分享战略执行中遇到的最大挑战与困惑与外企工厂在战略落地中的独特挑战负责把练习结果接到后续工作

2天 战略解码

课程大纲

课程总览

一、开篇:战略执行的常见困境 (09:00-09:45)
  • 破冰:分享战略执行中遇到的最大挑战与困惑
  • 外企工厂在战略落地中的独特挑战
  • 翻译困境: 全球战略如何适配本地工厂的运营现实?
  • 资源之争: 矩阵结构下的优先级冲突与预算争夺
  • 部门墙: 功能型组织导致的目标冲突与协作壁垒
  • 年度仪式: 战略制定沦为纸上谈兵,与日常运营脱节
  • 核心模型:介绍战略执行的四重障碍模型(共识、协同、学习、管控)
二、开篇:从读懂战略到战略共识
  • 深度解析:读懂总部的战略蓝图 (09:45-11:00)
三、绘制战略地图,找到战略达成的关键成功要素和实现路径图
  • 三场重要会议,识别战略、澄清战略、解码战略(11:00-12:00)
  • 战略澄清会
  • 战略澄清会的组织和讨论框架
  • 战略澄清会的四大关键要点
  • 战略解码会
  • 战略解码会的形式和讨论框架
  • 战略解码会的四大关键要点
  • 战略解码会成果的组织沟通
  • 选择最合适的战场,冲锋
  • 个人绩效合约会
四、驱动落地——从关键指标到可持续的行动(9:00-12:00)
  • 目标设定与管理
  • 目标设定的SMART原则
  • 目标管理的机制驱动:减少博弈
  • 对标管理让目标可落地
  • 价值链模型解析
  • 价值链分析在对标管理当中的运用
  • 价值链模型画法
  • 案例解析
  • OGSM模型:将目标转化为每一天的行动
  • 长期目标(O)
五、执行、监控与学习——确保战略永不脱轨(14:00-17:00)
  • 建立执行节拍:跟踪与监控

适合对象

中高层管理团队以及战略管理团队

课程定位与主要问题

《战略目标分解与保障执行》更强调管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕战略执行的常见困境 (09:00-…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助分享战略执行中遇到的最大挑战与困惑完成一次可复盘的应用演练
  • 输出外企工厂在战略落地中的独特挑战相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

企业在发展的过程中,常会遇到几个必须解决的经营问题

未来在哪里?——是否有清晰的短期、中期和长期目标?

目标如何达成共识?——如何有效的沟通目标,分解目标,配置资源,促进意愿?

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01开篇:战略执行的常见困境 (09:00-09:45)
02破冰:分享战略执行中遇到的最大挑战与困惑
03外企工厂在战略落地中的独特挑战
04翻译困境: 全球战略如何适配本地工厂的运营现实?
05资源之争: 矩阵结构下的优先级冲突与预算争夺

讲师介绍

魏建华 讲师头像

魏建华

企业经营管理与战略决策专家

魏建华,企业经营管理能力提升教练。拥有20余年管理及咨询经验,擅长战略规划、股权顶层设计与经营沙盘推演。具备CFA、FRM及法律职业资格复合背景,服务多家世界五百强及国央企,累计交付培训数百场

金融银行医药医疗制造业互联网科技房地产政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《战略目标分解与保障执行》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

中高层管理团队以及战略管理团队。

学习这门课可以获得什么收益?

看清目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准;围绕战略执行的常见困境 (09:00-…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配