基于心智成长和全局思维的目标管理与结果达成

心智成长——从心智维度认知思维和心态的重要意义

结合复盘画布进行进行团队复盘

• 1. 目标回归——总目标和阶段目标是否清晰，是否有任务分解
• 2. 评估策略——各阶段目标和任务的策略回顾和基于结果的评估
• 3. 反思过程——盘点过程中的亮点、不足、突发应对和标杆提炼
• 4. 总结规律——反思过后的规律和行为总结，继续的，停止的还有开始的
• 延伸思考包含但不限于以下内容

关键时刻1——全局思维，准确决策

• 准确决策——关键时刻的核心能力和重要意义
• 1. 心智模式
• 做出准确决策要有完好心智模式——谋定而后动
• 全局思维
• 点线面体的思维方式

关键时刻2——全面规划，执行到位

关键时刻3——资源整合，促动合作

• 合作的意义
• 思考时刻——团队合作最大的意义是什么
• 1. 合作的目的
• 1. 不让自己和团队成为孤岛
• 2. 让资源和信息能充分共享

关键时刻4——正念引导，创新解难

• 思考时刻——回顾沙盘与思考成功拼出图形1-6的核心条件？
• 容错文化
• 发现差异
• 信息共享
• 善于倾听

关键时刻5——复盘结果，优化流程

• 思考时刻——重新设计DB集团的业务流程，你会怎样设计？
• DB集团业务流程优化——简易世界咖啡
• DB集团整体运营流程图
• DB集团1-6组内部运营流程设计
• 梳理第八讲 关键时刻5——复盘结果，的目标拆解、责任边界和过程指标