课程总览
- 1. 构建双赢谈判框架
- A. 确保目标具有挑战性但可实现
- A. 深入了解客户行业动态和内部结构
- 互动环节:学员分享个人经历,讨论如何在实际工作中应用双赢策略
- 找到对方的软肋和痛点
- A. 使用痛点挖掘模型识别客户的隐性需求
- A. 将痛点转化为具体的解决方案,增强说服力
- 小组作业:分组练习,模拟场景中找出客户的软肋和痛点,并提出解决方案
- 3. 了解价值定价模型
- A. 成本加成的局限性
- A. 提升利润率
- 4. 运用价值定价模型
双赢谈判策略与框架需要明确判断口径,构建双赢谈判框架负责组织练习,1 设定明确的谈判目标用于课后复盘
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进是训练主线,重点看课堂任务能否延伸为岗位上的下一步动作
在政企大客户销售的商务谈判中,信息不对称常常让我们措手不及。我们以为掌握了所有关键信息,结果对方一开口就抛出一个完全没准备的问题,瞬间打乱了阵脚。这种信息差距让我们的优势荡然无存
价格战也是一个常见的陷阱。为了争取订单,我们不断降价,最终利润被压缩得所剩无几。虽然短期内赢得了订单,但长期来看,这样的做法损害了品牌价值,难以维持健康的客户关系
需求误解更是让人头疼。谈得好好的,突然发现双方对需求的理解截然不同。客户要的是A,而我们一直在推销B。这样的沟通错位导致所有的努力都付诸东流,浪费了大量时间和资源
1-2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
数智化营销与大客户增长专家
怀国良是大客户销售、品牌营销战略、AI+营销增效实战专家。曾任京东科技品牌营销总经理、长城汽车品牌总经理。专注政企大客户营销、AI品牌创新及数智化GTM战略,独创MPC营销增长体,累计培训数千人次,服务数百家知名企业
查看讲师主页本课程页面围绕《政企大客户商务谈判》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景。
明确客户类型、沟通阶段和转化阻力,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕双赢谈判策略与框架校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配