第一章 无处不在的固定型思维
内容重点
- 什么是固定型思维
- 小测试：看看谁做得最快、最正确
- 固定型思维你GET到了吗？
- 固定型思维的来源-过往有效的经验
- 固定型思维带来的影响
终身成长-成长型思维培养技巧
无处不在的固定型思维与什么是固定型思维被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
张砾匀 · 职场人心理辅导及EAP专家
课程大纲
第二章 四步塑造塑造成长型思维
内容重点
- 小游戏：九点连线-成长，需要突破固定型思维的自我限制
- 成长型思维，助韦尔奇走向不凡
- 接受-非常自负
- 观察-生硬、直率、言语不够文雅和明智
- 命名-中子弹杰克
适合对象
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景
课程定位与主要问题
目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 培养区分固定型思维和成长型思维的意识
- 过程动作更具体：培养成长型思维四步法
- 反馈辅导有抓手：破茧·寻真，溯源·焕新四步成长技巧
- 为企业培养具有成长型思维的管理人才
课程背景与交付信息
面对各种不可控的压力时，如何能把压力变成进步和突破的动力，逆势生长，活出积极的状态？面对生活和工作中难免的挫折，如何能把挫折变成成长的契机和宝贵的经验？这就需要个体具有成长型思维和成长型人格。本课程从心理成长的角度，解读什么是成长型人格，以及培养成长型人格要掌握的切实可行的发展和疗愈技巧，帮助企业培养具有成长型思维的管理人才，带动企业可持续性发展
课程时间
2天
授课方式
采用体验式、沉浸式教学方式，把案例解析、技巧练习、讨论分享、剖析疗愈、整合发展融合一体，帮助学员完成一次认知的升维
课程内容重点
01无处不在的固定型思维
02什么是固定型思维
03小测试：看看谁做得最快、最正确
04固定型思维你GET到了吗？
05固定型思维带来的影响
讲师介绍
张砾匀
职场人心理辅导及EAP专家
北大心理学背景，近20年实战经验，专注企业EAP、情商领导力及职场心理赋能。累计个体心理辅导1.6万+小时，培训健康管理师超10万人，具备深厚的心理学理论基础与企业实战应用能力
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《终身成长-成长型思维培养技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
培养区分固定型思维和成长型思维的意识，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：2天（6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用采用体验式、沉浸式教学方式，把案例解析、技巧练习、讨论分享、剖析疗愈、整合发展融合一体，帮助学员完成一次认知的升维，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
