上午:现状调研与问题诊断
真实会议实操观察
- 任务安排:客户按现有模式召开1场真实经营分析会
- 老师角色:全程静默观察,记录关键问题与互动模式
- 参会要求:按日常会议层级参与,还原真实沟通状态,不刻意调整
五大观察重点维度
- 会议议程与准备:检查议程清晰度及数据报告下发情况
- 会议流程与控场:评估会议节奏,判断是否围绕数据展开或陷入空泛讨论
- 发言与互动模式:分析是否存在一言堂或沉默的大多数,观察高低层级的互动关系
- 问题分析与决策:判断是深挖根本原因还是停留表面,检查是否有明确决议、责任人和时间节点
- 会议输出与跟进:确认会议结束时是否有清晰结论和行动计划,以及后续跟踪机制