第一部分:为什么我们的预算总是一地鸡毛,成了数字游戏和甩锅大会?
- 1. 盘点预算管理的七宗罪——对号入座,找到你的痛点
- 目标之罪——拍脑袋定,抬轿子扛
- 案例/
- 资源之罪——会哭的孩子有奶吃,撒胡椒面平均分
一份能打胜仗的预算,究竟长什么样需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
建议由业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
问题识别、方法拆解、现场练习和课后跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
在数字化与精益化运营的时代,战略落地靠执行,执行资源靠预算已成为企业将蓝图转化为业绩的核心枢纽。然而,在企业中,管理者与业务骨干,普遍陷入与全面预算的博弈困局:要么将预算视为财务部门强加的成本紧箍咒和讨价还价的数字游戏,在编制时保守藏拙、在执行时抱怨束缚,导致战略与资源严重脱节;要么虽然参与了预算,却只停留在填写表格的层面,无法将部门行动与公司战略真正挂钩,更无力用预算作为争取资源、论证方案的战略工具;要么在预算执行中,因缺乏动态跟踪和有效分析,导致年初编、年底扔,无法通过预算及时发现业务偏差、调整经营策略,错失市…
管理者并非需要成为预算编制专家,而是需要一门能链接战略、驱动业务、兑现激励的预算经营实战课。本课程直面这一核心需求,秉承 打胜仗、分好钱 的核心理念,彻底摒弃庞杂的表格堆砌与流程空讲。我们通过真实的资源争夺场景、激烈的战略目标推演与直观的绩效联动设计,将专业的全面预算体系转化为业务负责人能立即运用的 战略作战地图 与 绩效承诺契约,帮助管理者在驾驭部门发展的过程中,既能主动运用预算规划路径、锁定关键资源,更能清晰通过预算管理团队、共享增长成果,让预算真正成为业务部门实现目标、证明价值的最强有力管理引擎
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讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
业财融合与经营分析专家
前航天科技集团财务负责人,22年财税实战经验,专注非财管理、财税合规及业财融合。中国注册会计师(CPA),累计授课超500场,服务1300+企业,助力企业实现业务与财务的协同增长
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