第一部分:为什么公司越大,我越觉得失控和不安全?
- 1. 失控的真相:业务、控制权与风险的同步脱缰
- 表象繁荣下的隐患:利润增长为何带不来现金流安全感?
- 控制权稀释的恐惧:为什么股东会越发难以决策,甚至陷入僵局?
- 风险的跨主体传染:为何一个项目或子公司的失败会波及整个家族财富?
- 模型讲解:风险防火墙失效的三种典型架构图(如自然人直接持股集团)
为什么公司越大,我越觉得失控和不安全之后继续拆到为什么省钱的税筹方案,反而可能让公司更不值钱和为什么融资、分股权后,自己的蛋糕反而可能变小,让参训团队知道第一轮该跟进什么
建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
在新周期的不确定性中,许多企业家和高层管理者发现:尽管精于业务、善于用人,却依然在税务合规、股东纷争与传承筹划上感到无力与被动。这背后是一个普遍被忽视的战略盲区——企业的顶层设计。如果公司的底层代码——税务结构与股权架构——存在缺陷,任何业务上的努力都可能因一次稽查、一次内讧或一次交接而价值倾覆
正如现代管理学之父彼得·德鲁克所洞见的:效率是以正确的方式做事,而效能则是做正确的事。对于企业家而言,构建一个安全、高效且适配战略的顶层架构,就是在源头上做正确的事。它不直接创造利润,却决定了利润最终归属于谁、能否持续以及如何安全增长。实现跨越的公司,首先是让合适的人上车,其次是决定车开往的方向。在当代商业语境下,合适的人是前提,而设计好车子本身(顶层架构),确保它能安全、高效、合规地驶向既定方向,并保护好车上所有人的共同利益,则是创始人不可回避的首要责任
本课程正是为解决这一根本性挑战而生。我们摒弃零散、过时的技巧罗列,致力于提供一套前瞻、系统且可落地的决策框架。课程将引导您超越单纯的成本视角,将税务与股权重塑为驱动战略落地、保障安全增长的核心治理工具。我们相信,在新周期下,对顶层设计的深刻理解与前瞻规划,是企业家所能进行的最重大、最杠杆化的战略投资,是为企业未来十年的安全增长铺设的不可动摇的基石
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
业财融合与经营分析专家
前航天科技集团财务负责人,22年财税实战经验,专注非财管理、财税合规及业财融合。中国注册会计师(CPA),累计授课超500场,服务1300+企业,助力企业实现业务与财务的协同增长
查看讲师主页本课程页面围绕《总裁税务规划与股权决策:新周期下的公司顶层设计与安全增长》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
顶层重构: 彻底打破股权是法律文书,税务是财务计算的割裂认知,建立战略-股权-税务-资产一体联动的顶层设计思维。深刻理解在资本化和传承视角下,不合理的架构是企业价值最大的隐性折损,…,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6 小时 / 天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配