课程总览
- 第一天:行业背景与产品规划
客户识别、沟通推进与成交转化会打开第一轮讨论,画像识别、需求澄清与关系推进与机会判断、异议处理与过程跟进负责把练习结果接到后续工作
本课程适用于以下群体,尤其面向企业转型期的中高层管理者与核心营销力量: - 集团及区域公司营销负责人、营销副总、项目总 - 产品策划负责人、招商运营负责人、项目操盘手 - 战略与新业务发展部门负责人 - 文旅、康养、产业园区方向的专案负责…
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干已有明确任务时,可借这门课把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进拆成分工和检查点
当前,中国传统行业已由高速增长迈入高质量发展阶段,传统住宅开发红利逐渐消退,国家政策持续引导企业向文旅、康养、产业园等新三样业务转型升级。对以长城置业为代表的国有地产企业而言,如何依托既有土地资源、开发能力与品牌优势,实现从开发为主向运营为核的战略转型,已成为决定未来增长与生存的关键课题
面对新业务模式下的产品逻辑重构、客户需求重塑与市场竞争升级,原有营销骨干虽然具备丰富的地产操盘经验,但普遍缺乏在文旅、康养、产业园等领域的系统认知与实战能力。本课程围绕转型导向+落地为王,通过专家讲授、实操演练、案例解析与成果共创等多元化教学手段,构建从前期定位规划到中后期落地运营的知识框架与实操体系。旨在帮助营销团队实现从项目跟跑者到业务引领者的能力跃升,确保新项目一经落地,团队即能高效对接、专业执行、形成闭环
为了让安徽长城置业集团营销骨干系统掌握文旅、康养与产业园项目的运营逻辑与实操方法,特设计为期三天(每日6小时)、共10个模块的集中培训课程。课程充分结合国际化视野与国内标杆实践,涵盖讲授、案例分析、实操训练、小组共创与阶段成果展示。各模块均配备实用工具和模板(如定位报告结构、招商流程图、服务清单等),让学员学以致用。以下为课程各模块的主题与内容框架
3天
案例分析及导入25%,小组实操研讨25%,讲师讲授 40%,其它形式10%
全景品牌营销战略实战专家
易萍博士,全景品牌营销战略实战专家,万达酒店品牌创始人之一。拥有23年领军企业经验,独创大营销高位布阵理论,专注品牌战略与体验型服务营销,助力企业实现全域增长,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
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