逆势增长的营销策略:萧条期企业发展最佳实践

围绕销售管理的实际工作场景,《逆势增长的营销策略:萧条期企业发展最佳实践》以市场篇——经济萧条期的商业决策等课程模块作为选型线索,帮助EMBA、总裁班及中小民营企业总经理等,核对内训目标、课时安排和交付要求

3天,18小时 销售管理

适合对象

EMBA、总裁班及中小民营企业总经理等

课程定位与主要问题

客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

课程适配与选型边界

这部分用于判断《逆势增长的营销策略:萧条期企业发展最佳实践》是否适合当前销售管理培训需求,重点看参训对象、业务场景、核心模块和讲师经验是否匹配

适合对象

EMBA、总裁班及中小民营企业总经理等

业务问题

围绕销售管理相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作

训练重点

《逆势增长的营销策略:萧条期企业发展最佳实践》的训练重点包括市场篇——经济萧条期的商业决策、战略篇——先胜而后求战的营销战略等,实际取舍可按企业需求、参训基础和课时安排确认

选型判断

建议将《逆势增长的营销策略:萧条期企业发展最佳实践》与同主题课程按参训对象基础、当前业务场景、案例方向、期望课时和讲师经验,以及司马剑明的授课方向进行区分

这门课程适合用于判断参训对象、讲师背景、课程大纲、训练收益和交付安排是否匹配;如果仍在了解主题概念,可先查看相关主题、方案或知识内容。具体配套材料与练习产出,以沟通后的课程安排为准。

核心收益

  • 系统:第一次全面洞悉致胜营销体系的建设方法
  • 优化:发现企业实现持续、良性增长的高效策略
  • 升级:掌握企业从销售向营销升级的可行性路径
  • 突破:为各类市场瓶颈难题提供对应的成功案例
  • 开悟:营销+沙盘+人生,顿悟经营&成功之道

课程背景与交付信息

经济下行周期,企业如何应对前所未有的市场巨变?——好好练内功,认真建系统。内功:管理升级;系统:营销体系。当企业成为神话中的双头鹰,就可以在不确定性中构建确定性。系统是对抗外部风险的最佳屏障,营销系统是企业实现经营目标的最高保证。一个完善、高效的营销系统价值多大?它将赋予企业穿越整个经济下行周期的韧性与持续增长的能力

普遍内卷的行业,产品(服务)如何脱颖而出?——实施差异化战略,以价值创新破局同质化竞争。萧条时期正是企业需要跳出常规思维模式,为产品创造新环境的时期。其实,同质化的战略等于没有战略,它把胜利的希望寄托在战术比对手更优秀上。而差异化的战略本身就是有效的战术,它以与众不同的角度进入顾客大脑,占据一个制高点,使小公司以弱胜强

传统战术失效的当下,企业营销的方向在哪里?——当旧地图无法指引新大陆,唯有重构营销的认知框架,全方位升级营销模式。低水平竞争退场,高水平竞争登场的时代,所有企业都需要升级自己的营销模式!因为,市场变的永远比营销快。当您在销售、客户、传播、推广、服务及体验层面完成系统升级,逆势增长就成为最确定的现实!

课程时间

3天,18小时

授课方式

咨询实例讲解、为各企业现场出方案 课程模型

课程内容重点

01市场篇——经济萧条期的商业决策
02战略篇——先胜而后求战的营销战略
03战术篇——陆海空立体化营销战术组合

课程大纲

市场篇——经济萧条期的商业决策

一、洞察:为什么95%的企业举步维艰?
  • 1. 透视百年未有之大变局
  • 2. 如履薄冰的四大市场趋势
  • 3. 应对变化的五种方法
二、诀窍:危机期的生存法则
  • 讨论:经济危机期企业失败的主因?
  • 1. 企业安全过冬六大策略
  • 2. 经济衰退期品牌继续赢利的六种做法
三、决策:建立一个完善、高效的营销系统
  • 1. 萧条期成功企业的共性
  • 2. 企业实现经营目标的最高保证
  • 3. 实现逆势增长的不二法门
  • 讲者咨询案例:后地产时代海尔逆势增长的背后

战略篇——先胜而后求战的营销战略

一、品牌化战略:踏上行业竞争的制高点
  • 1. 殚精竭虑为品牌(产品)取个好名字
  • 2. 每个产品都可以拥有一个精致的品牌形象
  • 3. 为产品或公司在你所属的领域建立差异化
  • 工具:小公司品牌化五大原则
二、差异化战略:用1%的不同赢取100%的市场
  • 1. 营销最大的失败vs最大的成功
  • 2. 要么与众不同,要么与世长辞
  • 3. 创造别人无可取代的地位
  • 工具:寻找差异化的九大方法
三、魔力化战略:让顾客无可救药地爱上你的产品
  • 讨论:为什么你的产品没有魔力?
  • 公式:魔力产品=卓越的性能×强大的情感诉求
  • ——先让产品活起来,销售才能火起来
  • 工具:顾客爱上产品的六个要点

战术篇——陆海空立体化营销战术组合

一、重新认知营销战术:立体化
  • 讨论:为什么你的战术不奏效?
  • 1. 精心组合的整合营销
  • 2. 营销战术黄金五原则
  • 测评:不可不知的营收构成
二、销售升级:导入后营销模式增加客户复购率
  • 1. 一个重大的营销误区
  • 2. 战略与绩效分析的重要调查
  • 3. 大力开发成交以后的营销模式
  • 工具:后营销实操五步法
三、客户升级:大客户管理模式提升客户忠诚度
  • 1. 经济危机用客户关系解决
  • 2. 高度重视战略客户的管理活动
  • 3. 一个战略性思路:超级服务计划
  • 工具:推行增强型服务四大步骤
四、传播升级:应用内容营销实现非干扰营销
  • 1. 亿万客户寻找答案的时代开启
  • 2. 这个时代的营销策略之王
  • 3. 内容营销精髓与3I原则
  • 工具:内容营销六大原则
五、推广升级:通过学术营销达成群体高效推广
  • 1. 高绩效企业与低绩效企业的重大区别
  • 2. 从一对一到一对多,是重大推广转变
  • 3. 创新推广模式,奠定营销成功的基石
  • 工具:学术营销五步骤
六、服务升级:实施个性化服务赢得客户美誉
  • ——要解决服务问题,先修正客服看法
  • 1. 服务中的生命工程
  • 2. 缩小服务差距的人力资源战略
  • 工具:打造个性化服务五大步骤

执行篇——铸造一级战力的执行方略

一、高驱动:组建一支有战斗力的销售团队
  • 讨论:为什么总招不上理想的销售?
  • ——全球最重要的销售发现
  • ——永远不可忽视的六大甄选要素
  • 工具:销售人员结构化面试评估表
二、强机制:实施双重PK机制激发团队士气
  • 讨论:你的团队为什么软?
  • 讨论:取得战争胜利的最关键因素?
  • ——谁的团队不需要这样的强心剂!
  • 工具:区域&个体PK机制详解
三、超激励:应用三极薪酬策略调动积极性
  • 讨论:如何让销售人员玩命干?
  • ——企业不多投入,员工超高收入的方法
  • ——一种效应神奇的强大激励机制
  • 工具:销售团队薪酬激励三原则

演习篇——模拟营销实战沙盘

二、司马剑明三步骤咨询接单流程
  • 1. 落地辅导:针对每家参训企业的核心营销问题,讲者现场出具书面方案
  • 2. 需求调研:机构请意向企业填写《VIP学友需求服务表》,探查客户需求
  • 3. 一对一对谈:讲者与企业决策者贵宾室谈解决方案,现场成交并完成签约

讲师介绍

司马剑明 讲师头像

司马剑明

吉尼斯纪录营销侠

司马剑明,吉尼斯纪录营销侠,30年营销实战专家。曾任拜耳北区销售总监、亿锋国际总裁。擅长营销系统建设、强势品牌创建及服务营销体系设计,累计授课600+场,主导操盘超百个项目

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课程差异说明

本课程页面围绕《逆势增长的营销策略:萧条期企业发展最佳实践》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门《逆势增长的营销策略:萧条期企业发展最佳实践》适合哪些企业或学员?

《逆势增长的营销策略:萧条期企业发展最佳实践》适合EMBA、总裁班及中小民营企业总经理等。如果需求还停留在销售管理主题了解阶段,建议先看相关主题或方案页;如果已经在选具体课程,本页可用于判断讲师、对象、大纲和交付安排

这门课主要解决什么问题?

围绕销售管理相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对销售管理的系统解释

课程内容通常会覆盖哪些训练重点?

可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。《逆势增长的营销策略:萧条期企业发展最佳实践》当前呈现的核心模块包括市场篇——经济萧条期的商业决策、战略篇——先胜而后求战的营销战略等

如何判断这门课和同主题其他课程怎么选?

优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同课程定位,避免只按泛主题词判断

课程配套材料和练习产出如何确认?

页面中如提到练习产出或配套材料,只表示沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程安排为准