课程总览
- 1. 项目经理的3大能力短板
- (2)干系人管理缺失 → 部门推诿(案例:中建某地铁项目因居民投诉停工)
- 2. 破局
- 工具:干系人需求矩阵
- (1)识别6类关键角色(政府/客户/分包商/设计院等)
- 成功点:提前识别23个干系人,定制沟通计划
- 教训:未预判环保部门新规,导致设计返工
- 1. WBS分解四步法
- 关键差异:WBS颗粒度细化到人天级
- 2. 风险预案设计
- 工具:《概率-影响矩阵表》
- (2)失败案例:深圳地铁13号线风险管理漏洞(ID221)
- 问题:地质风险预案未更新,塌方导致工期延误2个月
- 1. 跨部门协作3把钥匙
- (2)沟通SOP:每日站会+可视化看板(工具模板提供)
- 2. 变更控制流程
- (1)案例教训:临沂污水处理厂PP项目变更签批缺失(ID224)
- 结果:设计变更未经成本核算,超支18%
- 工具:《变更评估清单》(含成本/工期影响算法)
- 1. 复盘七步法(源自中建八局)
- 工具:《ORID焦点复盘表》
- (2)案例:浦东孙桥社区A6-8地块(ID229)复盘成果
- 输出12条工艺标准,新项目工期缩短20%
- 2. 工具包与行动计划
- (1)可下载工具包
- (2)30天落地行动计划
- 阶段
- 行动项
- 责任人
- 第1周
- 选择1个在建项目应用干系人矩阵
- 项目经理
- 第2周
- 运行WBS分解并提交风险预案
- 技术主管