课程总览
- 课程核心框架:LTC² 高效增长引擎模型
- 上午部分:核心方法与体系精讲 (9:00-12:00)
过程LTC - 铁三角制胜,管住赢单的过程需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
公司高层管理者、各事业部/业务单元(BU)负责人、销售管理者、销售运营负责人、核心骨干销售
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
在当前激烈变化的市场环境中,企业增长的确定性来源于内部管理的科学性。许多企业在快速发展中面临共同的挑战:各业务单元(BU)虽战功赫赫,但销售管理不成体系,流程堵点频现;销售负责人疲于追赶业绩目标,却疏于过程管理和团队赋能;销售线索转化效率不高,赢单和回款周期不可控,组织的整体作战能力无法形成合力。华为LTC(Lead-to-Cash)体系,是其从百亿走向万亿规模的关键管理变革之一,其核心思想在于将销售视为一个端到端的价值创造流程进行精细化管理
本课程将LTC的核心逻辑与本土企业实践深度融合,旨在帮助管理者厘清销售管理管什么的核心问题,明确各级角色职责,构建一套从线索到回款的高效、协同、可复制的销售增长引擎,为企业的持续高质量增长奠定坚实的管理基石
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
数智化营销与大客户增长专家
怀国良是大客户销售、品牌营销战略、AI+营销增效实战专家。曾任京东科技品牌营销总经理、长城汽车品牌总经理。专注政企大客户营销、AI品牌创新及数智化GTM战略,独创MPC营销增长体,累计培训数千人次,服务数百家知名企业
查看讲师主页本课程页面围绕《打造增长引擎:LTC销售管理体系构建与实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合公司高层管理者、各事业部/业务单元(BU)负责人、销售管理者、销售运营负责人、核心骨干销售等需要系统提升相关能力的人群
高屋建瓴:建立LTC端到端流程管理全局观,洞悉销售管理的本质与核心,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配