课程总览
一、管理态度：敬事而信
- 道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时
- ◆对待职业——敬事而信
- ◆对待工作——知之、好之、乐之
- ◆对待组织——敬其事而后其食
- 案例：曾国藩修身十二法
- 训练：正念冥想，正念是管理者最根本、最需要掌握的能力
- 圈个有用：佛家智慧中最能疗愈人心升华境界的十句话(最好能背诵)
二、管理角色：在其位，谋其政
- 管理人员角色意识
- 1. 对待定位：为人君，止于仁；为人臣，止于敬
- 2. 角色定位中的问题（自我中心）
- 3. 在其位，谋其政：找准目标，做正确的事
- 案例：曹德旺办公室挂着敬胜怠，义胜欲；知其雄，守其雌
- 训练：心大则事小，心小则事大。心界决定境界，大心量的训练方法
- 圈个有用：道家智慧中最能疗愈人心升华境界的十句话(最好能背诵)
三、管理责任：忠于职守，匡世济民
- 1. 个人而言，责任担当是人生态度
- 2. 组织而言，责任担当是优秀组织文化
- 3. 责任性质界定
- 4. 常见问题
- 5. 民无信不立
- 训练：其身正，不令而行。一身正气的训练方法
- 圈个有用：儒家智慧中最能疗愈人心升华境界的十句话(最好能背诵)
四、管理沟通：推己及人，豁达大度
- 1. 反思自我，推己及人
- 2. 心量要大，宽容待人
- 3. 忍耐沉稳，不争而争
- 4. 利人利己，善下为王
- 案例：苏东坡的故事
- 训练：觉察力的训练
- 圈个有用：《菜根谭》中最能疗愈人心升华境界的十句话(最好能背诵)
五、对待管理：道之以德，齐之以礼
- 1. 以人为本
- 2. 以德为先
- 3. 以义为重
- 4. 以和为贵
- 5. 以中为用
- 案例：孟子的故事
- 训练：活在当下的训练
- 圈个有用：《易经》中最能疗愈人心升华境界的十句话(最好能背诵)
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