第一部分:智慧银行转型与厅堂客服的角色认知
- 1. 银行1.0到4.0的变革
- 2. 智慧网点零售业务的困境
- 3. 网点营销的机遇与挑战
- 1. 形象展示员
- 2. 业务引导员
- 3. 营销宣传员和信息收集员
- 4. 服务监督员
- 5. 矛盾调解员
- 6. 安全检查员和环境清洁员
- 7. 大厅隐性行长
- 8. 联动营销桥梁
勇变者自强:智能化转型中厅堂客服经理的…适合带着现有问题进入课堂,通过智能化厅堂各功能分区及智能场景营销技巧把做法和跟进节奏校准清楚
大堂经理、柜员、客服经理、厅堂引导等厅堂营销服务人员
AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
随着金融科技的持续强劲发展和网点智能化转型趋势在国内全面铺开,银行柜员会成为消失的恐随龙的言论就愈演愈烈
而且伴随着网点客流与业务量的不断下滑、客户与银行的触点不断减少、网点离柜业务率越来越高等趋券越发明显,现实中也的确出现了关停网点数量超过净增网点数量,银行雇员持续减少、青年员工离职率不断攀升等令人忧心的现象
而处在最容易被智能设备和智能流程所替代的银行柜员,正是首先要直面冲击。随着自动化和数字化技术的应用,传统柜台业务量逐渐减少,许多原本从事柜台工作的员工开始转向厅堂服务和营销岗位。这种转变要求员工不仅要具备良好的客户服务技能,还需要掌握一定的营销技巧和产品知识(尤其是复杂类中收产品的营销意识和技巧),以便更好地满足客户的需求并推广银行的产品和服务
2天,12小时
知识讲解、案例引导、话术实操、现场演练相结合
国有银行营销管理专家
16年国有银行营销管理经验,曾任中国银行零售部负责人。擅长AI赋能银行营销、高净值客户经营及开门红策划,持有国际金融理财师与阿里云高级人工智能训练师双认证,累计带动新增存款3亿元
查看讲师主页本课程页面围绕《勇变者自强:智能化转型中厅堂客服经理的营销突围之路》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合大堂经理、柜员、客服经理、厅堂引导等厅堂营销服务人员等需要系统提升相关能力的人群
课程聚焦银行网点智能化转型过程中,直面冲击的柜员岗,通过角色认知、心态转变、必备技能介绍突围方法,使学员从心理上、意识上、思想上适应并积极投入营销工作,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用知识讲解、案例引导、话术实操、现场演练相结合,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配