医护礼仪与服务意识
- 理解礼仪在医院服务、患者体验和团队协作中的作用
- 区分医生、护士、窗口、行政和后勤等岗位的礼仪呈现重点
- 建立角色意识和以患者为中心的服务意识
- 分析医院优质服务案例中的服务细节和沟通动作
- 梳理影响患者体验的岗位接触点
- 形成本岗位服务意识改进清单
课程围绕医护服务意识、职业形象、服务举止、沟通语言、投诉处理和分岗位接待流程,帮助医护团队把服务礼仪转化为规范、温暖、可练习的工作动作
医院医护人员、窗口服务人员、导诊岗位和后勤服务人员、需要提升医患沟通、服务接待和投诉应对能力的医疗服务团队、负责服务质量、门诊接待、护理服务和患者体验管理的主管、希望建立分岗位服务礼仪标准和情景演练机制的医疗机构培训负责人
医护服务意识和角色意识不一致,容易出现接待标准不统一的问题。 职业形象、仪容仪表和服务举止缺少岗位化标准,影响患者第一印象。 医患沟通中命令式、含糊式或推脱式表达容易引发误解。 面对患者抱怨和投诉时,缺少稳定的话术、流程和情绪处理方法。 窗口、导诊、医生、护士等不同岗位的接待流程缺少演练和复盘
源版本围绕医院场景中的服务礼仪、医护形象、服务举止、沟通表达、投诉处理和岗位接待流程展开
公开版去除调查比例和结果承诺式表达,保留医护服务场景中的礼仪规范和沟通训练结构
医护人员在窗口、导诊、门诊、病房和护理等场景中需要同时处理专业服务、情绪安抚、信息说明和流程引导,服务细节会影响患者体验
课程适合以1-2天开展,通过分组破冰、案例分析、工具演示、实操训练、情景模拟和角色扮演,帮助团队建立可观察、可复盘的服务动作
1-2天
分组破冰、课堂讲授、工具演示、案例分析、实操训练、现场讨论、角色扮演、情景模拟、讲师点评
商务与服务礼仪专家
商务与服务礼仪专家。姚新璐,专注职场商务与服务礼仪培训11年,ACI/JCPI等国际认证高级礼仪培训师,曾任五星酒店VIP接待及董事长助理,累计服务500+机构
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