第一部分:建筑工程行业00后年轻化高绩效团队的基础是什么?
二、工程00后年轻化团队的构成要素
- 1. 工程项目管理着角度
- 2. 工程项目执行者角度
- 3. 工程团队凝聚力的核心
- 案例分析:现实中优秀项目团队的表现是什么?
建筑工程行业00后年轻化高绩效团队的基础是什么会打开第一轮讨论,现实中优秀项目团队的表现是什么与工程项目团队中管理者的角色是什么负责把练习结果接到后续工作
管理者及项目其他管理人员
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
随着建筑行业的发展趋势,对项目管理人才的要求日益增高。不仅要求会管理,还得在目前行业下行趋势中精管理,出效益。对项目的成功因素-项目团队的协作和执行力-就提出了更高的要求。在工程团队中,工程管理者扮演着至关重要的角色,不仅是团队的领导者和协调者,需要在预算、时间、质量和资源管理等多个维度上做出决策,确保项目目标的实现;更要懂得如何培养、建设和激励项目团队,提高工作效率,为企业实现盈利做贡献。因此帮助工程管理者提升管理团队的技能,打造一支能战能胜的队伍就显得尤为重要
通过本课程的学习,项目管理层能够掌握最新的建设团队和管理团队的实用有效的方法,提升管理技能,实现项目盈利
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
建筑企业工程项目管理实战专家
吴建宏,建筑企业工程项目管理实战专家。15年央企及上市公司工程管理背景,曾任中建八局、中国电建地产等知名企业核心管理岗位。累计授课1200+小时,服务近7000名学员,擅长将管理理论与工程实战结合,提供可落地的项目全过程管理与商务谈判解决方案
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