一、开场致辞
一、开场致辞要点拆解
- 1. 老师自我介绍
- 2. 培训目的介绍
- 3. 培训议程概览
AI时代的人力资源优化与高效办公实践
AI时代的人力资源优化与高效办公实践：业务场景…会打开第一轮讨论，业务任务、工具适配与使用边界与流程嵌入：提示词、数据输入与输出校验负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
余星冰 · AI战略落地与组织转型实战专家
课程大纲
二、聚焦问题：AI时代的组织变革与人才战略
二、聚焦问题：AI时代的组织变革与人才战略要点拆解
- AI技术概览与发展历程
- 从机器学习到深度学习
- 当前AI技术的发展现状
- 当前AI技术热点与未来趋势
- 热门AI及性能分析：通义千问、文心一言、deepseek、豆包等
- AI对经营管理及人力资源部门的影响
- 改变传统管理模式
- AI在提升效率、降低成本中的作用
- HR职能的转变与升级
- AI对人力资源部的挑战与机遇
三、为解决问题提供引导：AI在人力资源管理中的应用
三、为解决问题提供引导：AI在人力资源管理中的应用要点拆解
- AI在招聘过程中的应用
- 智能简历筛选（简历自动化）
- 面试机器人与视频面试分析
- 案例分享：成功应用AI招聘的企业实践
- 员工绩效评估与管理
- 利用数据分析进行绩效预测
- 个性化发展建议系统
- 智能绩效评估与反馈
- AI在薪酬福利管理中的应用
- 自动化薪资计算与调整
四、提供案例，并解析：AI赋能的办公效率提升
四、提供案例，并解析：AI赋能的办公效率提升要点拆解
- 1. 文档处理与数据分析
- （1）AI辅助的文档校对与润色
- （2）Excel数据处理与自动化报表生成
- 2. 实操
- 任务1：公文写作
- 任务2：图片生成
- 任务3：数据分析和图表生成
- 任务4：剧本生成和短视频制作
- 报告文本生成（回顾任务1的操作：文本生成）
五、课堂练习或小组
五、课堂练习或小组要点拆解
- 讨论：构建高效的人力资源共享服务体系
- 1. 标准化流程设计与客户服务理念的融入
- （1）如何将公司规则转化为系统规则
- （2）识别适用场景及沉淀经验逻辑形成判断流程
- 2. 员工培训与发展（深化）
- 在线学习平台推荐算法
- 个性化学习路径推荐
适合对象
企业销售管理者、销售团队成员、市场营销人员、人力资源管理团队、需要使用AI办公软件的全体员工
课程定位与主要问题
AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 场景边界更清楚：AI在HR领域的应用场景及实操技巧
- 提升使用AI工具进行文档处理和数据分析的能力
- 学习如何构建高效的人力资源共享服务体系
- 深入理解数据驱动决策的重要性及其实施方法
课程背景与交付信息
AI工具进入真实流程后，难点通常不在演示，而在任务选择、输出校验和协作边界。课堂从AI时代的人力资源优化与高效办公实践：业务场景…切入，再对齐业务任务、工具适配与使用边界与课后复用方式。
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01AI时代的人力资源优化与高效办公实践：业务场景、工具应用与质量检查
02场景识别：业务任务、工具适配与使用边界
03流程嵌入：提示词、数据输入与输出校验
04应用复盘：效率指标、风险控制与迭代计划
讲师介绍
余星冰
AI战略落地与组织转型实战专家
前阿里核心板块业务OD及数字化转型负责人，AI战略落地与组织转型实战专家。擅长结合智能商业理论与AI技术推动企业战略解码，累计授课超3000场，服务众多央国企及知名企业。可结合抓七寸—打造有穿透力的数智战略落地闭环方向补充授课视角，聚焦战略落地方法论
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《AI时代的人力资源优化与高效办公实践》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业销售管理者、销售团队成员、市场营销人员、人力资源管理团队、需要使用AI办公软件的全体员工。
学习这门课可以获得什么收益？
掌握AI在HR领域的应用场景及实操技巧；提升使用AI工具进行文档处理和数据分析的能力。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
