深度AI +在HR实战全场景应用
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
深度AI +在HR实战全场景应用
深度AI +在HR实战全场景应用不只补概念，更关注AI 工具生态解析与应用实践、AI在各人力资源模块实战应用（战略规划+人才招…在真实场景里的判断和取舍
授课讲师：
杨文浩 · 人力资本效能与极简绩效管理专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
深度AI +在HR实战全场景应用（2天版）
2天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
课程总览
内容重点
- 1. 深入了解不同类型 AI 工具（通用大模型、垂直工具、生成式 AI）的区别、联系和优势
- 2. 熟练掌握各类 AI 工具在人力资源管理各模块的具体应用场景和操作方法
- 4. 学会根据企业规模和需求，选择合适的 AI 工具和应用方案，实现 AI 在人力资源管理中的有效落地
- 5. 了解 AI 工具应用中的风险和伦理问题，掌握相应的防控措施和合规方法
- 1. 内容模块轴：规划→招聘→培训→绩效→薪酬→员工关系→文化
第一部分 AI 工具生态解析与应用实践
一、认知革命：AI 工具全景图
- 1. 通用大模型：如 GPT、文心一言、通义千问等，具有强大的语言理解和生成能力，可应用于多种场景
- 2. 垂直领域
- 3. 生成式 AI：文生图、图生视频工具，如：Midjourney、即梦、tripo3d、闪剪等，能够根据输入生成相应的图像、3d模型或视频内容、数字人等
二、国内工具对比分析：
- 1. 文心一言在文本处理方面的优势
- 2. 智普清言在数据分析领域的功能
- 3. DeepSeek、KIMI等深度分析对比
- 3. 即梦等在视频生成上的特点
第二部分 AI在各人力资源模块实战应用（战略规划+人才招聘）
一、DeepSeek - R1 + 智普清言**
- 1. 动态编制测算
- 2. 沙盘
- 案例分析：分享某企业利用类似工具组合进行人力资源规划，成功优化人力配置、降低人力成本的案例
二、AI在人力资源招聘系统搭建
- 1. 工具组合及应用实战
第三部分 AI在各人力资源模块实战应用（培训发展与绩效管理）
一、AI 在培训体系构建
- 1. 工具组合及应用
二、AI智能绩效管理
- 1. 工具组合及应用
- 案例分析：分享某企业通过智能绩效管理系统，提升员工绩效、促进团队协作的案例
适合对象
人力资源专业人士、企业中高层管理人员，人效管理者
课程定位
任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 对齐工具场景、输入要求和输出校验，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕AI 工具生态解析与应用实践明确判断口径和处理优先级
- 用AI在各人力资源模块实战应用（战略…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走分享某企业利用类似工具组合进行人力…相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
在数字化时代，AI 技术正以前所未有的速度重塑人力资源管理领域。各类 AI 工具层出不穷，从通用大模型到垂直领域工具，再到生成式 AI，为人力资源管理的各个模块带来了新的机遇和挑战。本课程旨在帮助人力资源从业者全面了解各类 AI 工具的特点和应用场景，掌握其在人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系和文化等核心模块的实战应用方法，提升人力资源管理的效率和效能
课程时间
2天
课程内容重点
01AI 工具生态解析与应用实践
02AI在各人力资源模块实战应用（战略规划+人才招聘）
03分享某企业利用类似工具组合进行人力资源规划，成功优化人力配置、降低人力成本的案例
04AI在各人力资源模块实战应用（培训发展与绩效管理）
05分享某企业通过智能绩效管理系统，提升员工绩效、促进团队协作的案例
讲师介绍
杨文浩
人力资本效能与极简绩效管理专家
杨文浩，人力资源管理咨询专家，极简绩效TM版权课程原创导师。拥有22年管理及咨询经验，累计授课2500余场次。专注人力资本效能、极简绩效及AI赋能HR转型，服务政府国企、金融银行等多个行业，致力于帮助企业构建高效能组织与人才体系
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
人力资源专业人士、企业中高层管理人员，人效管理者。
学习这门课可以获得什么收益？
对齐工具场景、输入要求和输出校验，先把训练目标落到真实工作场景；围绕AI 工具生态解析与应用实践明确判断口径和处理优先级。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
