课程总览
内容重点
- 破冰：字节跳动的抖音直播间招聘会欣赏
企业人力资源的抖音账号运营技巧
短视频平台的运营规则需要明确判断口径，企业人力资源抖音账号定位负责组织练习，短视频的摄影摄像技巧用于课后复盘
授课讲师：
彭晓辉 · AI赋能新媒体与数字化品宣专家
课程大纲
短视频平台的运营规则
内容重点
- 抖音的发展
- 2016. 年9月抖音1.0版上线
- 抖音的特点分析
- 平台分析
- 用户分析
企业人力资源抖音账号定位
内容重点
- 传统细分账号的分类
- 营销拓展法
- 案例：高颜值+二手汽车
- 案例：美食+家电
- 企业人力资源行业账号的定位分析
短视频的摄影摄像技巧
内容重点
- 理论知识
- 透视原理
- 素描关系
- 色彩分析
- 手机摄影前的准备工作
短视频的运镜技巧
内容重点
- 固定机位
- 单点固定
- 多点固定
- 运动机位
- 推
短视频制作技巧—剪映的使用
内容重点
- 口播类短视频的制作技巧
- 热点的抖音短视频搜索
- 抖音短视频的文案提取
- 提词器的使用技巧
- 录制时的注意事项
适合对象
企业人力资源从业人员
课程定位与主要问题
课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 理解企业人力资源的抖音账号运营技巧的核心背景、关键逻辑和应用场景
- 课堂设计更具体：课程涉及的主要方法、工具和实务操作要点
- 结合案例形成可用于企业培训和业务落地的行动思路
- 结合典型案例形成可复制的业务改进和落地执行方案
课程背景与交付信息
2020年的一场冠性病毒让人类再一次老老实实必须待在家中，很多的企业的人力资源工作陷入停顿，特别是招聘工作开展，但是在这期间很多的互联网大厂纷纷在抖音上开通企业人力资源账号，上面进行校招、社招….因一场招聘活动可以覆盖更广的群体更多的学校和更多的连线互动，效果比之前线下的招聘效果还好，同时节省掉高额的差旅费用，也达到企业的节约成本要求，进而更多勇于创新的人力资源同仁们接连开设企业员工号、企业宣传号、企业部门号….进而不断扩大企业在网络上的认可度，达到雇主品牌的提升
您作为一名人力资源人员面对现在的变化还能安坐磐石吗？本课程专门针对有志进军抖音短视频领域的人力资源行业人员开发，同时解决学员在制作短视频过程中的技术难点进行讲解，涵盖企业人力资源短视频的账号定位、剧本写作和剪辑技巧，通过热门的短视频技术分解，让每个学员掌握最新的短视频制作方法
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01短视频平台的运营规则
02企业人力资源抖音账号定位
03短视频的摄影摄像技巧
04短视频的运镜技巧
05短视频制作技巧—剪映的使用
讲师介绍
彭晓辉
AI赋能新媒体与数字化品宣专家
彭晓辉，新媒体应用与品宣人才培养专家。16年企业运营与人才发展经验，累计授课200余场。擅长AI赋能新媒体、AIGC应用实战及体验式管理，助力企业构建数字化品宣体系与智能办公能力
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本课程页面围绕《企业人力资源的抖音账号运营技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业人力资源从业人员 课程天数： 1天（6小时/天、）。
学习这门课可以获得什么收益？
理解企业人力资源的抖音账号运营技巧的核心背景、关键逻辑和应用场景。
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
