课程总览
一、现实之问：企业青年工作面临的新挑战
- 1. 躺平与内卷之间：青年如何找到奋斗的价值感与平衡点？
- 讨论：分享个人经历与感受
- 2. 团组织活动的吸引力：为何有时叫好不叫座，与业务两张皮？
- 案例分析：成功与失败的团组织活动对比
- 3. 团员的先进性体现：除了交团费，我们还能做什么？
- 情景模拟：团员在日常工作中的角色扮演
二、历史之答：共青团的青春史诗
- 1. 从革命到新时代：团旗所向，青春所往的壮丽历程
- 视频教学：《觉醒年代》片段，感受百年前青年的抉择与担当
- 2. 《团章》的历次修订：折射时代变迁，坚守初心使命
- 小组
- 讨论：《团章》修订背后的历史逻辑与现实意义
三、时代之需：民族复兴与企业青年的使命
- 1. 个人理想与企业发展：将个人梦想融入企业蓝图与国家战略
- 主题分享：我的职业梦想与中国梦
- 2. 学习《团章》的意义：团员的基本功与内生动力的源泉
- 互动问答：学习《团章》后的感悟与收获
- 第二节：解码核心——精准掌握团章的精髓要义与实践要求
一、一个根本：坚持党的领导
- 提出问题：如何避免党建带团建变成党建代团建？
- 分析问题：党旗所指就是团旗所向的深层逻辑
- 解决问题：结合企业实际，设计服务企业中心工作与贯彻党的主张的团日活动
- 案例分享：某能源企业团委党员+团员安全责任区模式
二、三大定位：根本任务、政治责任、工作主线
- 根本任务：培养社会主义建设者和接班人
- 讨论：如何用青年语言讲好大道理，让思想引领不空洞？
- 政治责任：巩固和扩大党执政的青年群众基础
- 情景模拟：设计沉浸式学习活动，如红色剧本杀
- 工作主线：围绕中心、服务大局
- 案例分析：打造青字号品牌活动的成功经验
三、三项职责：引领凝聚、组织动员、联系服务
- 提出问题：青年需求多元，团组织如何精准服务？
- 分析问题：从我们有什么到青年要什么的思维转变
- 解决问题：建立青年需求调研机制，搭建成长平台
- 案例分享：某互联网公司团委青年议事厅解决实际问题的经验
四、团员义务与权利：明晰身份，激发担当
- 情景模拟：当模范还是当观众？面对急难险重任务时的选择
- 讨论交流：如何理解模范遵守企业规章制度与履行团员义务的关系？
- 第三节：见行动·创实效——如何让《团章》在企业落地生根？
- 金句引领：制度的生命力在于执行。——习近平
一、对团员个人：从我是团员到我像团员
- 思想引领：利用碎片化时间进行有效青年大学习
- 岗位建功：设立青年先锋岗、团员责任区，以业绩论英雄
- 服务青年：做青年友，不做青年官，传递正能量
