课程总览
一、如何从学生成长为模范员工？
- 1. 从学生到员工的四个角色转变
- 个体导向向团队导向转变
- 性情导向向职业导向转变
- 思想导向向行动导向转变
- 成长导向向责任导向转变
- 2. 模范员工的职业意识
- 个人层面：学习意识、竞争意识、诚信意识
- 工作层面：团队意识、责任意识、完美意识
- 企业层面：成本意识、客户意识
- 3. 模范员工的六个职业好习惯
二、新员工如何进行职业生涯规划？
- 1. 什么是职业生涯规划
- 职业生涯的内涵
- 职业生涯的性质
- 双阶梯模式
- 2. 职业生涯规划要素——价值观
- 什么是价值观
- 价值观与职业生涯匹配
- 小组
- 讨论：你的价值观测评，描绘你的价值观地图
- 3. 职业生涯规划要素——技能
三、新员工必备的心态有哪些？
- 1. 学习的心态
- 不学习的员工是企业最大的成本
- 专家才是赢家
- 员工没有学习力，企业就没有竞争力！
- 向成功者学习，复制成功者！
- 2. 老板的心态 (责任心态)
- 员工的定位决定他未来的地位
- 运用老板思考模式成就自己！
- 现代企业管理新观念：员工和企业的关系？
- 3. 付出的心态
