自我定位—快速了解真实的自己
内容重点
- 工具:360度自我认知体验
自我定位—快速了解真实的自己:提炼可落地的方法…和环境识别—我的人生不迷茫:提炼可落地的方法、工…会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
入职5年内青年员工
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从自我定位—快速了解真实的自己:提炼可落地的方法…切入,继续校准环境识别—我的人生不迷茫:提炼可落地的方法、工…与后续跟进节奏。
2天,12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
职业发展与职场效能提升专家
资深职业发展与职场效能提升专家,国家级职业生涯规划师。拥有20余年管理与人才培养经验,擅长将管理学底蕴与数字化工具结合,累计交付课程千余场,致力于帮助个人和组织提升职场效能
查看讲师主页本课程页面围绕《职涯蓝图:IDP个人发展计划》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合入职5年内青年员工等需要系统提升相关能力的人群
五大生涯体验:价值观、职业兴趣、能力优势、天赋才干、人生平衡轮,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配