心理资本与自我价值
内容重点
- 1. 何为心理资本PCA
- 认识心理资本
- 对自信、希望、乐观、坚韧的解读
- 2. 如何看待自信与韧性
- 3. 自我价值的建立
破解压力与状态改善需要接到岗位场景,自我突破与积极信念和何为心理资本PCA会帮助团队确认边界与后续动作
管理人员与职场骨干
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
随着当前经济大环境的变化和行业竞争的加剧,很多公司在完成既定业绩目标时仍面临着很大的压力。与此同时,这几年由于新冠疫情的影响,给大部分企业带来了更多新的挑战和问题,其中对于竞争压力大的行业影响更是显而易见,在这样的情况下,公司内部可能出现如下的现象
当布置挑战性任务时,组织成员会表现出怀疑退缩,而非充满激情地迎难而上
当业绩不达标,影响到收入时,他们的信心会受到直接的影响和打击
1天
专家讲解、 视频观摩、 小组研讨、 头脑风暴、 现场点评、 案例分析
心智领导力提升教练
张尚,心智领导力提升教练,中高层领导力提升专家。聚焦管理心理学与中高层领导力,拥有8年五百强管理经验,累计授课1500+场,服务学员超36000人次,课程满意度95%以上
查看讲师主页本课程页面围绕《潜能激发与内在突破》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合管理人员与职场骨干等需要系统提升相关能力的人群
建设积极的心态模式——研习排除择优法等方法建立新的持续性的心态模式,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用专家讲解 + 视频观摩 + 小组研讨 + 头脑风暴 + 现场点评 + 案例分析,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配