课程总览
一、为什么要精准招聘
- 1. 企业没有人才，一切归零
- 2. 人才选择比培养更重要
- 识别高绩效人才的冰山模型
- 冰山素质模型：冰山下素质不是培养出来的
- 3. 人才不是找来的，是招来的
- 庭燎求贤
- 4. 找对人的价值
- 案例分享：企业的员工张檬成长历程
- 5. 十大失败招聘误区
- 没有创建准确的工作描述
二、什么是精准招聘
- 1. 人才招聘
- 招聘
- 精准招聘
- 2. 精准招聘九项新思维
- 招聘就是一场营销
- 招聘就是一场吸引
- 招聘就是价值观重塑的过程
- 最好的不一定就是最合适的
- 坚持用人所长
- 学历不代表能力，经历不代表经验
三、怎么做精准招聘
- 1. 人才招聘规划六步走
- 第一步：确立目标
- 第二步：优化流程设计
- 第三步：找出关键岗位
- 第四步：量化关键岗位的关键能力
四、KPI实战演练
