向上的力量:带着正能量去工作

向上的力量:带着正能量去工作适合带着现有问题进入课堂,通过什么是正能量把做法和跟进节奏校准清楚

1天 绩效管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 第一节 什么是正能量-行动起来,创造你的快乐
  • 1. 什么是正能量
  • 表现原理
  • 行为与情绪的关系
  • 2. 愉悦的情绪能够激发正能量

适合对象

各级人员

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 管理要求更清楚:正能量的含义及表现原理,认知正能量
  • 过程动作更具体:情绪管理的方法和技巧,积极应对负面情绪,有效转化正能量
  • 反馈辅导有抓手:激发正能量的方法和技巧,主动做出改变、打造全新的自己
  • 重塑心态、提升积极向上的力量,带着正能量去工作,提高工作绩效
  • 培养训练优秀的员工

课程背景与交付信息

管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从什么是正能量-行动起来,创造你的快乐切入,继续校准什么是正能量与后续跟进节奏。

课程时间

1天

授课方式

互动讲授、案例分析、视频分析、情景模拟、课堂演练、小组讨论、游戏

课程内容重点

01什么是正能量-行动起来,创造你的快乐
02什么是正能量
03表现原理
04行为与情绪的关系
05愉悦的情绪能够激发正能量

讲师介绍

黄志伟 讲师头像

黄志伟

实战派领导力教练

黄志伟,实战派领导力教练,拥有15年中高层管理经验及10年培训经验。累计授课2500+场,学员超15万人次。擅长中高层领导力、团队建设与教练式管理,致力于通过启发式互动教学提升管理者实战效能

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课程差异说明

本课程页面围绕《向上的力量:带着正能量去工作》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

各级人员。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握正能量的含义及表现原理,认知正能量;掌握情绪管理的方法和技巧,积极应对负面情绪,有效转化正能量。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用互动讲授+案例分析+视频分析+情景模拟+课堂演练+小组讨论+游戏,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配