打造卓越领袖

你看起来像个领导吗需要接到岗位场景,领导力其实并不神秘和一切涵养都在一个缓字会帮助团队确认边界与后续动作

2天,12小时 绩效管理

课程大纲

课程总览

一、领导力其实并不神秘
  • 1. 你看起来像个领导吗
  • 1. 一切涵养都在一个缓字
  • 2. 哪个总统不是演员?
  • 2. 领导魅力,有容乃大
  • 1. 胸怀决定世界
  • 2. 你不是一个人在战斗
  • 3. 领导就是拍板的人
  • 1. 能谋善断真英雄
  • 2. 当断不断、反受其乱
  • 4. 首先树立正确的价值观
二、打造独属于你的领导思路
  • 1. 众生万象皆由心生
  • 1. 我们都活在自己定义的世界里
  • 2. 做自己认为对的领导
  • 3. 做一个实验来认识自己
  • 2. 做自己的情人还是魔鬼
  • 1. 做自己的情人
  • 2. 树立大众情人式的目标
  • 3. 专注是最大的力量
  • 3. 有多大的胜算你才敢拍板
  • 1. 冒险、预测,一个也不能少
三、五段位训练法,教你步步为营
  • 1. 简单训练:自我觉醒的开始
  • 1. 领导力是训练出来的
  • 2. 从习惯开始改变
  • 3. 为什么以前制定的目标不能实现?
  • 4. 人不敬己,天诛地灭
  • 2. 一致训练:身随心而动
  • 1. 你需要进行一致训练
  • 2. 别为了金饭碗而迷失自己
  • 3. 学会爱你生命的三分之一
  • 4. 当你犹豫不决的时候
四、领导力,从优秀到卓越
五、卓越领导力源于中国智慧

适合对象

董事长、总裁、总经理、副总、部门经理

课程定位与主要问题

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 塑造先时而变的学习力——认知转变
  • 培养远见卓识的决断力——意识转变
  • 提高令行禁止的推行力——行为改变
  • 造就不令而行的影响力——团队高效

课程背景与交付信息

美国当代杰出的组织理论、领导理论大师沃伦 • 本尼斯说,领导行为和爱情差不多,人人都知道它的存在,但却难以说的清楚

人工智能时代,薪酬不再是留人的唯一要素,尤其对于新生代,员工对于公司的归属感越来越低,公司管理层使尽浑身解数,员工的工作满意度仍然在不断下降。传统企业管理管理往往以工作任务为导向,以工作绩效为根本,节奏快,压力大;部分人员或多或少的陷入焦虑,轻度抑郁等

什么样的领导才是成功的?充满智慧和力量?

课程时间

2天,12小时

授课方式

感性讲授、理性点评、案例分析、应用比对、情景教学、工具应用

课程内容重点

01领导力其实并不神秘
02你看起来像个领导吗
03一切涵养都在一个缓字
04哪个总统不是演员?
05领导魅力,有容乃大

讲师介绍

张永林 讲师头像

张永林

国学智慧与管理效能提升专家

张永林,企业管理和领导力导师,拥有23年管理实战与13年培训经验。专注中高层领导力、国学管理融合及TTT体系建设,累计授课1200+场次,以高返聘率与好评率著称,致力于通过国学智慧赋能现代组织效能提升。可结合人力资源管理实战方向补充授课视角,聚焦人才梯队、TTT、绩效管理

能源电力制造行业政府国企金融银行交通运输食品快消
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课程差异说明

本课程页面围绕《打造卓越领袖》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

董事长、总裁、总经理、副总、部门经理。

学习这门课可以获得什么收益?

塑造先时而变的学习力——认知转变;培养远见卓识的决断力——意识转变。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用感性讲授、理性点评、案例分析、应用比对、情景教学、工具应用,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配