课程总览
一、启动与暖场活动
- 1. 暖场活动
- 2. 问题征集：当下最想解决什么重要问题？为什么对你那么重要？
二、重塑理解：文化为什么如此重要？
- 1. 企业文化功能定义：企业文化是成功哲学、底层逻辑
- 2. 企业文化2大核心：定义成功、探寻成功方法
- 3. 企业文化结构与内容：池塘同心波
- 4. 企业生命周期和文化阶段方向：创业、成长、成熟、衰落、变革
- 案例分析：故宫博物院的变革过程
三、企业文化价值塔：如何快速建设和落地文化？
- 1. 企业文化价值塔解读（OCVT）
- 2. 文化内容层：使命、愿景、价值观、行为原则、方法、承诺公约等
- 3. 文化管理层：文化规划计划、文化组织队伍
- 4. 文化促动层：认知影响、服务助力、专项协同、引导行动
- 5. 文化落地层：任务体系、管理体系、人才体系
- 群体
- 讨论：企业在哪个方面需要更加关注和加强？
四、文化共创：如何快速澄清企业文化内容？
- 1. 文化内容来源六维度
- 2. 文化工作坊解读
- 3. 文化共创工具分析
- 4. 文化共创演练和成果输出：如使命、愿景、价值观等文化内容
- 5. 注意事项
- 坦诚沟通
- 真诚信奉
- 愿意践行
- 群体
- 讨论：未来要共创什么？
五、文化落地：如何让文化真正发挥作用？
- 1. 文化落地本质：落地即变革
- 2. 文化落地讨论模型解析：学、思、找、干
- 3. 文化落地讨论会
- 演练：可以客户实际价值观举例形成落地行动计划
- 4. 注意事项
- 理解清晰
- 着眼全面
- 发展导向
六、结束：你学到了什么？
- 1. 学习内容回顾
- 2. 文化共创和落地讨论会的答疑解惑
- 3. 结束圈：如何去实施文化领导？
