课程总览
内容重点
- 导课部分
- 从我党历史看组织发展的底层逻辑
- 企业三大痛点：创新乏力、团队韧性不足、价值观缺失
- 红船精神的三大内核：首创、奋斗、奉献
“红船精神”的实质内涵与实践运用
导课部分、从我党历史看组织发展的底层逻辑和创新乏力、团队韧性不足、价值观缺失连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
授课讲师：
高飞 · 国企党建与时政解读专家
补充工具基础、岗位场景和输出要求后，可把人工智能应用训练整理成更贴近现场的方案
适合对象
企业中高级管理者、各级党员干部
课程定位与主要问题
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 了解中共红船精神发展历程，提升党性素养
- 从党史中领悟企业管理智慧，掌握首创精神、奋斗精神、奉献精神的实质与内涵
- 从党史中学到红船精神在企业管理中的实践运用，为企业征战市场提供精神动力和管理支持
- 团队复盘有依据：红船精神的实质内涵与实践运用的业务目标、适用场景和关键问题
课程背景与交付信息
习近平总书记指出，中国革命历史是最好的营养剂，重温这部伟大历史能够受到党的初心使命、性质宗旨、理想信念的生动教育，必须铭记光辉历史、传承红色基因
历史是最好的老师，我们党的历史是中国近现代以来历史最为可歌可泣的篇章，历史在人民探索和奋斗中造就了中国共产党，我们党团结带领人民又造就了历史悠久的中华文明新的历史辉煌。红船精神是我党历史上光辉灿烂的重要精神，一切向前走，都不能忘记走过的路，走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记红船精神和其代表的首创精神、奋斗精神和奉献精神
作为党员干部，从红船精神中汲取智慧和营养，是为了推动企业实现更好更快的发展。还原中共一大代表的不同选择和经历，我们会看到奉献精神对于组织和个人意味着什么？面对市场的风浪和利益的考验，我们可以从龚楚和张国焘身上学到什么？企业走到关键决策的时候，我们可以从解放战争的神奇转折中领悟首创精神的什么重要内涵？
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01导课部分
02从我党历史看组织发展的底层逻辑
03企业三大痛点：创新乏力、团队韧性不足、价值观缺失
04红船精神的三大内核：首创、奋斗、奉献
05红船精神产生之前，历史曾把机会给了谁？
课程大纲
第一章 红船精神产生之前，历史曾把机会给了谁？
内容重点
- 那时候的中国怎么了？
- 第一节 盛宣怀
- 一个胸怀梦想的官员和实业家
- 一个道道地地的铁路至上主义者
- 第二节 孙中山
第二章 从红船精神的产生过程，领悟中共一大代表为什么会有不同命运？
内容重点
- 第一节 一大基本情况
- 一大代表名单
- 陈独秀、李大钊为什么都没有参加第一次党代会？
- 蒋介石有没有反思过怎么会失败？
- 第二节 脱党、被开除的一大代表
第三章 从革命的淘汰和考验中领悟奉献精神的实质是什么？
内容重点
- 第一节 龚 楚
- 第二节 张申府
- 第三节 张国焘
- 第四节 为有牺牲多壮志
- 中国共产党曾经遭受了世界所有政党史上前所未有的残酷杀戮
第五章 从历史为什么选择了共产党的角度，理解红船精神的深刻内涵是什么？
内容重点
- 第一节 历史为何最终选择了毛泽东
- 毛泽东长期处于中共核心的边缘
- 什么是历史自觉？
- 把队伍拉到井冈山后，发生了什么？
- 理论开辟道路
第六章 以解放战争的神奇转折为切入点，理解和把握首创精神的强大生命力是什么？
内容重点
- 第一节 国共的力量对比
- 兵力对比
- 武器装备对比
- 国民党争论的是：多长时间能消灭共产党
- 第二节 国共的货币战争
讲师介绍
高飞
国企党建与时政解读专家
高级经济师，国家开发投资集团讲师。专注国企党建、公文写作与AI办公提效，拥有近20年央企实战经验。累计授课数千场，以政治三力框架与AI赋能工具，助力组织效能与管理水平双重提升
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《“红船精神”的实质内涵与实践运用》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
