认知升级——新时代招商引资的变局与机遇
一、宏观形势分析
- 1. 2025年宏观经济态势与投资促进新风向
- 2. 新质生产力对招商工作的核心要求
二、招商模式的演变
- 转变:从政策优惠驱动到产业生态驱动的转变
- 案例:苏州工业园与杭州的生态招商密码
认知升级——新时代招商引资的变局与机遇先把对象、任务和边界讲清,谋定后动——产业规划与精准定位再帮助团队对齐现场处理口径
各级政府经济部门干部、产业园区管委会人员、国企投资平台人员、招商局工作人员
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
在当前经济转型升级和新质生产力发展的背景下,传统的撒网式招商已无法适应时代需求。招商引资的竞争本质上是产业生态和营商环境的竞争
然而,许多招商人员面临以下痛点
不懂产业:对产业链上下游、关键技术、市场趋势缺乏了解,导致盲人摸象
1天,6小时
理论讲授、案例剖析、互动研讨、模拟推演
企业顶层设计与资本运作专家
温茗,企业顶层设计与资本运作专家。曾任政府机关主任及投资机构合伙人,专注国企治理、资本运作及ESG合规。辅导200+个项目顶层设计,参与近2000家企业认证评审,兼具宏观战略视野与微观管理落地能力
查看讲师主页本课程页面围绕《产业规划与招商引资:从顶层设计到实战落地》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合各级政府经济部门干部、产业园区管委会人员、国企投资平台人员、招商局工作人员等需要系统提升相关能力的人群
看懂大势:掌握分析区域经济与产业趋势的方法论,明确招什么,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用理论讲授+案例剖析+互动研讨+模拟推演,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配