工业品客户关系管理

业务重点、责任边界与过程指标需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

2天,12小时 销售管理

课程大纲

客户关系管理的准备工作

一、制定客户关系管理的总体战略
  • 1. 企业与客户关系的3种性质
  • 1. 供应商
  • 2. 优质供应商
  • 3. 合作伙伴
  • 案例:博世与奔驰的百年全球合作
  • 2. 企业对客户关系管理的评估
  • 1. 构建客户管理相合性模型:战略、组织架构、人力资源、系统和流程
二、选人-挑选具有创新思维的价值销售人员
  • 1. 销售团队中的两个角色:农夫和猎人
  • 2. 营销理念的转变
  • 1. 产品理念
  • 2. 推销理念
  • 营销理念
  • 价值-服务理念
  • 3. 新的市场形势对销售人员的要求
  • 1. 寻求改变
  • 2. 团队精神
  • 3. 不惧竞争
三、选客-客户的选择和分类
  • 1. 采购卡拉杰克模型
  • 1. 非关键产品
  • 2. 瓶颈产品
  • 3. 杠杆产品
  • 4. 战略产品
  • 2. 选择目标行业和客户的标准
  • 1. 未来销售收入和利润
  • 2. 财务安全
  • 相互关系
  • 影响力
四、选品:提供基于需求的价值解决方案
  • 1. 客户三个价值类型
  • 1. 功能价值
  • 2. 经济价值
  • 3. 心理价值
  • 案例:万向钱潮与长安汽车底盘系统联合开发
  • 2. 客户四象限价值主张
  • 1. 第一象限:提供对客户功能、经济价值的量化指标
  • 2. 第二象限:提供对客户心理价值的具体措施
  • 3. 第三象限:大客户对我们提供价值的具体承诺
  • 4. 第四象限:跟踪双方合作进展和问题的具体措施

强化营销组合设计传递沟通价值

一、深化产品主题
  • 工具:安索夫矩阵,产品-市场增长框架
  • 1. 产品应对策略-产品生命周期管理
  • 工具:产品生命周期理论
  • 案例:电动汽车的产品更新
  • 2. 产品应对策略-丰富产品组合
  • 标准产品和定制化产品
  • 高端/中端 产品组合
  • 老产品/新产品
  • 核心产品/非核心产品
  • 案例:博世力士乐工程机械行业的液压产品策略
二、制定并执行服务策略和措施
  • 1. 服务应对策略-建立服务盈利战略
  • 1. 独立的利润中心
  • 2. 完善服务团队架构
  • 3. 制定服务销售目标
  • 案例:注塑机械设备公司服务人员的成本中心
  • 2. 服务应对策略-打造卓越服务运营体系
  • 1. 呼叫中心
  • 2. 服务网点建设
  • 3. 培训和咨询
  • 3. 服务应对策略-提升服务部门的盈利能力
三、制定3项价格流程
  • 工具:价值-价格温度计
  • 1. 重新优化定价机制
  • 2. 制定灵活价格政策
  • 3. 价格审批流程
  • 案例:美孚、壳牌、嘉实多汽车润滑油的特殊价格政策
  • 案例分析:公司是否实施了根据产品的竞争力和差异性定价的机制?如果没有,请梳理产品线并讨论新的定价机制和特价审批流程
  • 小组
  • 讨论:选取2名小组代表回答问题并阐述观点,其他小组学员点评
四、确定两个品牌话题
  • 1. 品牌定位
  • 2. 实行单一品牌还是多品牌
  • 案例:恩格尔注塑德双品牌策略
五、明确客户激励方向
  • 1. 客户激励
  • 1. 淡季促销
  • 2. 活动促销
  • 3. 阶梯价格协议
  • 4. 销售返点协议
  • 5. 赠品
  • 6. 对新销售渠道进行市场宣传的人力物力支持
  • 案例:伍尔特的系列竞赛活动
  • 讨论:公司现在对客户的激励措施有哪些?需要增加什么样的购买激励活动?
六、多渠道营销5个选择
七、做好对外沟通

提升日常运营效率

一、对客户的持续关注
  • 1. 对客户的持续关注
  • 1. 对客户方案持续的内部投入
  • 2. 持续获取客户和公司之间的信息
  • 3. 快速解决内部矛盾
  • 4. 定期组织内部会议
  • 5. 状态分析:胜利/失利分析和进程分析
  • 6. 与公司其它部门的沟通交流
  • 案例:洛阳LYC与比亚迪电动车驱动系统合作
  • 管理层的持续关注
  • 案例:赫斯基大客户大项目开发周例会制度
二、与客户的沟通交流
  • 1. 需要时时进行的活动
  • 1. 客户工作人员的日常联系
  • 2. 告知人员变动情况
  • 3. 会议规划
  • 案例:艾默生汽车大客户的丢失
  • 2. 获取客户业务面临的问题和机会
  • 1. 以开放的态度处理问题
  • 2. 确定和管理获取大客户业务的机会
  • 案例:五百强公司核心大客户流失的原因
  • 案例分析:请针对你公司过往的一个标杆大客户,在日常沟通交流和问题解决方面存在什么样的结构性问题?如何解决?
三、进行持续的绩效监控
  • 1. 绩效控制
  • 1. 衡量绩效的硬指标
  • 2. 衡量绩效的软指标:调查、开放式访谈
  • 案例:化工企业的客户调查用于价格谈判
  • 2. 执行控制
  • 3. 战略控制
  • 工具:绩效监控战略控制模型
  • 4. 规划流程控制
  • 案例:S公司官僚主义式客户开发规划

客户投诉处理与满意度提升

一、投诉的价值认知
  • 破冰活动
  • 讨论:"一次糟糕的投诉经历带来的连锁反应"
  • 小组发言:选择2名小组代表,进行阐述,其它学员和老师进行提问和点评
  • 制造业投诉数据揭示
  • 1. 行业投诉类型分布(质量/交期/服务)
  • 1. 个负面评价对B2B客户关系的杀伤力
  • 投诉处理"双螺旋价值"模型
  • 1. 危机面:避免客户流失与商誉损失
  • 2. 机遇面:获取质量改进线索/深化客户关系
三、投诉处理六步法实战训练
  • 1. 步骤分解
  • 1. 情绪隔离→事实还原→责任承诺→方案共建→执行跟踪→闭环反馈
  • 2. 制造业专属话术库建设
  • "我们已启动8D报告流程."
  • "将在2小时内派出QE工程师到现场."
  • "提供备用库存优先保障生产."
  • 3. 角色扮演
  • 场景1:海外客户因包装破损导致零件锈蚀索赔
  • 场景2:二级供应商投诉检测报告延迟影响项目进度
  • 客户满意度深度运营

客户关系管理的长期合作

一、合作伙伴关系的发展过程
  • 工具:合作伙伴关系发展模型
  • 客户的视角
  • 2. 供应商的视角
  • 案例:施迈茨与通快的研发合作
  • 3. 确定合作伙伴关系6个注意事项
  • 1. 供应商企业将注意力过多放在少数客户身上
  • 2. 大客户过多地倚重少数供应商
  • 3. 供应商对其它市场机会做出反应的能力被限制
  • 4. 不断增长的组织压力
  • 5. 竞争对手带来的负面影响
二、合作伙伴关系模型
  • 1. 驱动因素
  • 1. 提高资产/成本效率
  • 2. 改进客户服务:减少库存、缩短产品研发周期、信息提供
  • 3. 强化营销优势
  • 4. 保持利润稳定/增长
  • 2. 促进因素
  • 1. 普遍促进因素
  • 2. 基于具体情况的促进因素
  • 工具:合作伙伴关系的分类模型
  • 组成要素
三、建立和维护成功的合作伙伴关系的必备条件
  • 1. 战略因素
  • 双方对发展合作伙伴关系的共同理念和共识
  • 2. 双方的高层承诺
  • 3. 双方对质量的深切关注
  • 4. 双方对形式化的要求
  • 5. 双方对成功的共同渴望
  • 运营因素
  • 1. 双方对合作伙伴关系的长期关注
  • 2. 双方对广泛的、涉及多层级和多职能部门的、内部和外部组织间联动关系的积极管理
  • 3. 双方高水平的信息流动
四、全球大客户战略
  • 1. 启动全球大客户战略
  • 2. 选择目标全球大客户
  • 3. 完善全球大客户组织结构
  • 4. 完善和开发全球大客户产品和服务
  • 案例:ABB全球大客户管理试点计划

适合对象

销售副总、销售总监、市场总监、大客户经理、区域经理、销售代表等营销一线人员

课程定位与主要问题

企业已有明确任务时,这门课承担一轮方法校准,把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进落到案例、练习和复盘节点上

核心收益

  • 管理要求更清楚:客户关系管理的总体战略流程和相合性模型
  • 深刻理解客户关系的3种类型和匹配的客户关系管理模型
  • 反馈辅导有抓手:选人选客选品的客户开发管理准备工作流程三步骤、深度理解并使用四象限价值主张工具
查看更多收益 收起更多收益
  • 团队复盘有依据:客户终生价值的概念,如何通过建立长期合作伙伴关系来强化客户合作伙伴关系
  • 学习并掌握7T价值营销组合在营销活动中的使用,即产品、服务、价格、品牌、激励、渠道、沟通,构成完整的战略执行体系
  • 过程动作更具体:战略合作关系中的驱动因素和促进因素,以此来推动合作关系的推进

课程背景与交付信息

客户关系管理的顶层设计非常关键,商业场景中,客户关系的深度与质量直接影响企业的可持续增长和竞争力。制造业交易的决策链条长、合作金额高且服务周期更复杂,因此建立并维护长期稳定的客户关系至关重要。稳固的客户关系能够增强信任,降低合作摩擦,提升客户忠诚度,从而推动重复采购、交叉销售及口碑推荐。此外,客户往往被视为战略合作伙伴,其需求反馈可帮助企业优化产品、创新服务甚至开拓新市场。通过定制化服务、定期沟通和高效的问题响应机制,企业不仅能巩固现有业务,还能在行业波动中构建抵御风险的护城河。客户关系管理不仅是销售策略的核心,更…

现实市场活动中,我们却不得不面对很多棘手的客户关系管理问题

销售人员缺乏换位思考和共情的能力,专注于订单和利益导向

课程时间

2天,12小时

授课方式

由讲授、问答、呈现大量真实案例、小组讨论、角色扮演、小组竞赛等多种形式组成。本课程强调学员的深度参与和互动,面对面讨论客户关系管理的实际问题,并共同找到解决问题的答案

课程工具

(节选部分): 序号 工具名称 序号 工具名称 1 目标客户定量选择模型 6 客户终生价值理论 2 客户四象限价值主张 7 采购产品分类模型 3 KANO模型 8 绩效监控战略控制模型 4 目标客户竞争结构分析模型 9 合作伙伴关系发展模型 5 合作伙伴关系的分类模型 10 关键接触点MOT管理

课程内容重点

01工业品客户关系管理:目标拆解、团队协同与复盘改进
02目标拆解:业务重点、责任边界与过程指标
03团队协同:沟通反馈、冲突处理与执行跟进
04管理复盘:例会节奏、行动计划与改进事项

讲师介绍

王渊 讲师头像

王渊

工业品营销与销售体系构建专家

王渊,工业品营销与销售体系构建专家。25年跨国企业高管经验,曾任博世、伍尔特等知名企业高管。擅长营销策略与大客户开发,累计创造超100亿业绩,致力于帮助企业构建科学化的销售管理体系

制造业汽车行业能源行业化工行业电子行业医疗行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《工业品客户关系管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

销售副总、销售总监、市场总监、大客户经理、区域经理、销售代表等营销一线人员。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握客户关系管理的总体战略流程和相合性模型;深刻理解客户关系的3种类型和匹配的客户关系管理模型。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用由讲授、问答、呈现大量真实案例、小组讨论、角色扮演、小组竞赛等多种形式组成。本课程强调学员的深度参与和互动,面对面讨论客户关系管理的实际问题,并共同找到解决问题的答案,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配