轨道交通专兼职安全员管理能力提升

课程大纲

安全之法安全法律法规

一、安全生产法律

小组
讨论：你所知道的与安全生产相关的法律法规
1. 安全生产法律基础知识
2. 新《安全生产法》（2021版）相关条款解读
3. 《中华人民共和国刑法修正案（十一）》与安全生产相关条款解读

二、安全生产法规

1. 《特种设备安全监察条例》相关条款解读
2. 《生产安全事故报告和调查处理条例》相关条款解读

安全之案从事故案例学安全

一、事故基础知识

1. 事故的定义
2. 事故的特性
3. 事故的分类
4. 事故致因理论

二、危险源辨识和风险分级管控

1. 危险源辨识
2. 风险分级管控
3. 隐患排查治理
实战
演练：排查一下身边的安全隐患与违章行为

三、事故案例分析

1. 事故教训是资源
2. 事故分析流程
3. 典型事故案例分析

安全之力—安全执行力提升

一、认知安全执行力

1. 什么是安全执行力
2. 为什么需要安全执行力

二、安全执行力提升

1. 安全执行素质
2. 安全执行的行为
3. 安全执行的技巧
4. 安全执行过程中的误区

安全之领—安全领导力提升

一、有感领导

1. 有感领导的含义
2. 有感领导的表现
3. 如何落实有感领导

二、直线责任

1. 直线责任的含义
2. 如何落实直线责任

三、属地管理

1. 属地管理的含义
2. 如何落实属地管理
3. 直线责任与属地管理的关系

安全之应—应急处置与急救能力提升

一、心肺复苏

1. 心肺复苏术的条件
2. 心肺复苏的目标
3. 心肺复苏的流程

二、创伤止血/包扎

1. 出血的类别
2. 止血的方法
3. 包扎的方法
视频学习+课堂
练习：创伤止血/包扎现场演练

三、骨折固定/搬运

1. 骨折的类别
2. 骨折急救原则
3. 骨折固定方法
4. 搬运伤员方法

四、烧烫伤急救

1. 烧烫伤急救步骤
2. 烧烫伤应急处置措施

五、触电的应急处置

1. 触电急救原则与步骤
2. 触电者的急救

六、其他事故应急处置

1. 中毒
2. 中暑
3. 其他

七、急救实操演练（依据企业实际情况进行选练）

演练一：人员触电
演练二：心肺复苏
演练三：止血包扎
演练三：其他
注
1. 课程大纲可以根据不同行业企业客户要求进行设计调整。课程定制程度高、产出明确。每次交付都会依据具体的企业需求，来定制课程内容和教学形式，每一个课程都有明确的结果产出
2. 每个课程课后都会分享课程资料包，包含安全法律法规包、安全工具包、安全案例包、安全视频包等，供学员课后观看及实操演练

适合对象

专兼职安全员等

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

对齐目标要求、责任分工和过程反馈，先把训练目标落到真实工作场景
围绕安全之法——安全法律法规明确判断口径和处理优先级
用安全之案——从事故案例学安全安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
带走安全之力——安全执行力提升相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

目前部分企业内，存在着安全员安全管理流于形式、发现违章不知道该如何去纠正、安全管理技能不足、安全管理想干但不会干、安全工具方法不知道、不会用，安全执行力、领导力不足、安全管理实践缺乏指导、安全应急处置能力不足等问题

为了更好的提升安全员安全管理建设水平，切实提高安全员安全管理技能，本课程围绕安全员安全工作特点展开，通过对安全员安全管理的安全之法案力领应等方面的讲述，结合世界500强标杆公司的最佳实战经验，用系统的安全管理工具和方法，针对安全管理重点内容进行深入挖掘、提炼管理经验，同时添加了丰富的案例、互动和练习，提升安全员安全管理胜任能力，筑牢企业安全管理防线，实现企业本质安全

课程时间

4-5天

授课方式

理论讲解、案例分析、互动分享、视频分享、角色扮演、实操演练、小组竞赛（会根据企业需求及学员风格做相应的调整）

课程内容重点

01安全之法——安全法律法规

02安全之案——从事故案例学安全

03安全之力——安全执行力提升

04安全之领——安全领导力提升

讲师介绍

张永杰

安全生产与应急管理实战专家

张永杰，安全生产与应急管理实战专家，国家注册安全工程师。深耕行业20余年，擅长EHS体系建设与AI赋能安全管理。累计服务超千家企业，培训数千场，致力于通过数字化手段提升企业本质安全水平

电力能源烟草制造业通信交通运输石油石化

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课程差异说明

本课程页面围绕《轨道交通专兼职安全员管理能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

专兼职安全员等。

学习这门课可以获得什么收益？

对齐目标要求、责任分工和过程反馈，先把训练目标落到真实工作场景；围绕安全之法——安全法律法规明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按4-5天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用理论讲解+案例分析+互动分享+视频分享+角色扮演+实操演练+小组竞赛（会根据企业需求及学员风格做相应的调整），强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配