第一部分 市场态势分析与进入策略
市场竞争与业绩模型
- 市场竞争矩阵的五个维度解析
- 业绩增长的三种曲线形态
- 客户净推介率(NPS)的应用
- 客户满意度五个等级与80/20法则
- 销售业绩模型的三个关键方法模块
市场进入路径规划
- 销售经理个人五项关键能力
- 进入新市场的四个实施步骤
- 星星之火可以燎原的市场拓展逻辑
第一部分 市场态势分析与进入策略、第二部分 客户管理体系构建和第三部分 客户开发与需求匹配连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
董事长、总裁、总经理等高级管理人员、渠道总监、销售经理、渠道负责人、采购总监、商务经理等中级管理人员
市场态势看不清:无法全面了解特定地区竞争状态,难以确定竞争对手与市场切入步骤。、管理体系缺失:缺乏统一的营销渠道客户管理流程,团队作战效率低,管理无抓手。、需求匹配困难:难以识别大客户深层需求,沟通缺乏针对性,客户关系停留在浅层。、沟通谈判受阻:面对尴尬场景与争议时缺乏应对策略,表达缺乏说服力,难以获得客户高度信赖
企业进入新市场时面临竞争状态不明、对标不清及切入路径模糊的困境
缺乏统一且常用的大客户渠道销售管理体系,导致销售经理工作效率与效果受限
在大客户开发中,难以有针对性识别客户需求,沟通准备不足,客户关系难以从陌生向信赖升级
在项目跟进与谈判中,缺乏专业的表达说服力与化解矛盾的技巧,影响合作推进
3-5天
讲授、案例分析、现场演练、工具实操
大客户销售与营销效能提升专家
张良全,大客户销售与TTT培训专家,拥有近20年世界500强实战经验。擅长通过系统化方法提升销售效能、构建企业内训体系及辅助中高层管理团队,致力于解决企业真实痛点,提升组织绩效
查看讲师主页本课程页面围绕《行业市场大客户开发与管理实务》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度