课程总览
- 导入:读懂经营模式
- 1. 未来企业竞争将从产品竞争到模式竞争
- 2. 对外是整合资源、资本
- 3. 对内是执行管理的系统
公益组织的经营模式与社会化运营创新适合带着现有问题进入课堂,通过掌握关键工具和操作步骤把做法和跟进节奏校准清楚
企业董事长、股东、企业接班人、企业总经理、副总经理
业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
在数字化与社会创新深度融合的背景下,公益组织正面临从传统运作向现代化、可持续化转型的关键阶段。本课程聚焦于公益组织的经营模式重构与社会化运营创新,旨在帮助组织在保持使命驱动的同时,引入商业思维与系统化运营方法,突破资源依赖瓶颈、提升自我造血能力与社会影响力
课程将深入探讨公益经营的核心要素,包括资源整合、价值塑造、变现路径与运营玩法优化,并借助三六一系统模型等实用工具,引导公益机构领导者构建兼具社会效益与运营效率的新型组织形态,实现公益项目从理念到落地、从运营到扩大的全周期创新管理
2小时
专题演讲、案例剖析、现场点评、情景学习、工具操作、咨询实操
战略创新与商业模式专家
中国人民大学教授,战略创新与商业模式专家。拥有20年咨询实战经验,主导完成376+个项目,辅导企业业绩增长达万亿。擅长战略顶层设计、商业模式创新及数字化转型,原创《千帆跃·生意积木》课程体系,助力企业实现IPO上市与资本融资
查看讲师主页本课程页面围绕《公益组织的经营模式与社会化运营创新》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业董事长、股东、企业接班人、企业总经理、副总经理等需要系统提升相关能力的人群
掌握公益组织经营模式的核心要素与系统构建方法,提升资源整合与价值变现能力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用专题演讲+案例剖析+现场点评+情景学习+工具操作+咨询实操,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配