创新思维认知与突破和核心创新方法与应用会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
创新业务中心（产品、商务、运营岗）
现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
质量和效率问题进入改善环节后，需要把原因、动作和标准固化连起来。课堂先拆清创新思维认知与突破，再把核心创新方法与应用接到标准固化与复盘中。
1天，6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
职场效能提升与思维技术创新专家
前滴滴出行组织人才发展专家，思维技术辅导教练。擅长将结构化思维、AI办公提效与体验式学习相结合，为企业提供从思维创新到内训师体系搭建的一站式解决方案。累计授课1000+场，以思维赋能+技能传授+即时产出模式助力组织效能提升。可结合AI办公效能与智能体方向补充授课视角
查看讲师主页本课程页面围绕《日新月异：创新方法论及应用实践》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
创新业务中心（产品、商务、运营岗）。
先确认现场问题、质量波动和改善节点，让训练目标更具体；创新思维认知与突破和核心创新方法与应用会被串成一组可练习的现场改善。
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
