破界寻宝-创新能力训练沙盘
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
破界寻宝-创新能力训练沙盘
创新沙盘推演—米诺斯寻宝需要明确判断口径，创新管理工具应用与实践负责组织练习，如何用创新方式解决问题用于课后复盘
授课讲师：
朱雪莲 · 职场效能提升与创新思维训练专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
破界寻宝-创新能力训练沙盘（0.5天版）
0.5天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
引论
内容重点
- 案例：特斯拉的创新模式
创新沙盘推演—米诺斯寻宝
内容重点
- 沙盘历史
- 沙盘规则和任务
- 团队组建
- 沙盘推演
- 分享点评
创新管理工具应用与实践
内容重点
- 创新管理工具1：头脑风暴
- 发散思维训练
- 逆向思维训练
- 创新管理工具2：六顶思考帽
如何用创新方式解决问题？
内容重点
- 1. 收敛思维精准找到解决方案
- 2. 生成方案：目标+要素创新方法
- 3. 团队共创应用训练
课程总结和落地行动计划
内容重点
- 1. 塑造企业创新文化
- 2. 个人学习收获分享
- 3. 依据KISS原则制定落地行动计划
适合对象
中、基层管理者
课程定位
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 了解创新思维核心，突破惯有思维模式，锻炼创新意识和创新能力
- 分析解读案例，利用创新思维激发想法并解决方案
- 学习如何利用不同的创新工具，探索各种创新需求的新方法和流程
课程背景与交付信息
创新可以复制，灵感可以生产
互联网经济时代，创新成为每个行业必须面对的问题，也是企业发展的必经之路，创新思维就成为每个职场人必须掌握的技能。创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求，而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并能获得一定有益效果的行为
在当今社会，人和人之间的差距、组织和组织之间的差距，根本上都是思考力的差距。在思考力时代，思考方式决定一切！因此，无论对于个人还是组织，改变我们的思考方式，变得空前重要！
课程时间
0.5天
课程内容重点
01创新沙盘推演—米诺斯寻宝
02创新管理工具应用与实践
03如何用创新方式解决问题？
04课程总结和落地行动计划
讲师介绍
朱雪莲
职场效能提升与创新思维训练专家
职场效能提升与创新思维训练专家。15年世界500强管理及培训经验，擅长职场效能、创新思维与心理韧性构建。独创双钻问题解决模型，累计赋能超6万人次，授课好评率≥95%。可结合创新咨询与科创落地版方向补充授课视角，聚焦硬科技孵化、TRIZ、设计思维
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
中、基层管理者。
学习这门课可以获得什么收益？
了解创新思维核心，突破惯有思维模式，锻炼创新意识和创新能力；分析解读案例，利用创新思维激发想法并解决方案。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按0.5天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
