终端门店运营管理提升
- 动线设计
- 案例:宜家/麦当劳/星巴克
- 功能区划
- 案例:美国温迪克西超市的陈列技巧
- 视觉焦点
- 从众效应
- 案例:如何利用客户评论影响顾客购买
- 选择过载
- 案例:德国阿尔迪超市是如何击败沃尔玛的?
- 2. 如何减少决策时间的三个方法
终端门店运营管理提升、终端门店复购率及客户体验提升和家电门店陈列设计连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
零售企业中/高层管理者、营销/市场部门经理等
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
以互联网为背景的全新商业时代的到来已经深刻的影响着整个中国和世界商业社会。它有别于之前几百年任何一次由技术引起的变革,之前的技术变革带来的只是将人的工作机会从农业转到了制造业或者服务业,而这一次随着人工智能的发展,很多技术性很高的专业岗位如医生、律师和司机等都将被机器替代
传统行业面对变革和挑战,是咒骂马云或刘强东让实体门店无路可走,还是应该思考如何利用技术,顺应趋势,让传统生意插上互联网的翅膀.也就是如何在新零售时代建立或重塑核心竞争力?真正的强者一定选择后者!
本课程将借助最新的研究成果,从现代营销基础知识入手,浅入深出,对新零售三大关键问题进行梳理,帮助您掌握传统零售转型和引流,成交、客单价及复购率全流程技巧。深入了解市场变化的深层次原因及影响,探寻顾客消费决策背后的行为动因,运用技巧影响引导顾客消费决策,在全新商业时代运筹帷幄,决胜千里
1.5小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
营销战略创新与销售效能提升专家
营销管理与客户运营讲师。据讲师提供的简介,刘影关注营销管理、客户运营和销售能力培养,并提供汽车行业渠道与零售服务相关课程,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《致胜终端 细节为王-门店运营创新思路与方法》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
零售企业中/高层管理者、营销/市场部门经理等。
先确认客户类型、沟通阶段和转化阻力,让训练目标更具体;终端门店运营管理提升和终端门店复购率及客户体验提升会被串成一组可练习的销售动作。
课程通常可按1.5小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配