第一部分:破冰和分小组PK
内容重点
- 你对自己创新力打分?
- 你对创新的理解
为什么需要创新?:提炼可落地的方法、工具和跟进…需要接到岗位场景,破冰和分小组PK:提炼可落地的方法、工具和跟进…和产品创新思维导论:提炼可落地的方法、工具和跟进…会帮助团队确认边界与后续动作
企业中高层管理团队、产品经理、项目经理、市场营销人员等,特别是希望提升产品创新意识与能力的人员
销售转化、客户经营或关键客户突破训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
在当今快速变化的市场环境中,各个行业面临着激烈的竞争和消费者需求的不断变化。为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,企业需要不断进行产品创新,提升市场拓展能力。本次培训旨在通过系统的培训,提升企业员工的产品创新意识与能力,打破传统思维模式,掌握创新设计思维的工具和方法论,从而提升企业的可持续性发展和核心竞争力
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
斯坦福创新商业导师
聂明,斯坦福创新商业导师,前可口可乐/摩托罗拉市场总监。拥有25+年经验,擅长用设计思维驱动产品创新与业绩增长,指导企业围绕产品创新与商业转化提升增长质量,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《产品创新专题培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业中高层管理团队、产品经理、项目经理、市场营销人员等,特别是希望提升产品创新意识与能力的人员。
提高产品创新意识与能力;掌握打破产品创新思维窘境的方法。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配